Dublín, 13 jun (EFE).- Los accionistas de la agencia de publicidad británica WPP rechazaron hoy por mayoría el plan salarial propuesto para sus directivos, que contempla un sueldo anual de 6,8 millones de libras (8,4 millones de euros) para el director ejecutivo, Martin Sorrell.
La junta general de accionistas, reunida hoy en Dublín, decidió con casi un 60 por ciento de los votos dar la espalda a la propuesta presentada por la compañía para sus ejecutivos, si bien su decisión no es vinculante.
Antes del encuentro en la capital irlandesa, varios grupos de inversores en WPP habían expresado ya su descontento por las aspiraciones económicas del propio Sorrell, quien se ha defendido diciendo que su salario debe reflejar "el éxito y no el fracaso" de su gestión.
La propuesta de la dirección de la agencia de publicidad para su máximo directivo supone un aumento del 60 por ciento respecto a sus emolumentos del pasado año.
Para esta año, su base salarial sería de 1,3 millones de libras (1,6 millones de euros), a la que habría que añadir 2 millones (2,4 millones de euros) en bonificaciones y 3 millones (3,7 millones de euros) por sus acciones en la compañía y "otros beneficios".
Sorrell, quien fundó WPP en 1985, ha recordado que la empresa obtuvo el pasado año unos beneficios récord de 1.000 millones de libras (1.238 millones de euros) y que considera "profundamente perturbadora" la controversia creada en torno a su paga personal.
El grupo que representa a la mayoría del accionariado, Pirc, había recomendado a sus miembros rechazar en la votación de hoy la propuesta de la directiva al calificar de "excesivo" el nuevo plan salarial. EFE