Pamplona, 5 feb (.).- Los comités de empresa del grupo industrial M.Torres de Murcia y Navarra han pedido este viernes a la dirección de la compañía que retire el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado el pasado lunes y negocie medidas alternativas a los 164 despidos anunciados.
La dirección comunicó el pasado lunes al comité de empresa la intención de aplicar un ERE que afecta a 89 trabajadores de la planta de Torres de Elorz (Navarra) y 75 en la de Murcia.
En un escrito remitido a la dirección por parte de ambos comités, los sindicatos subrayan que ya el pasado mes de noviembre se presentó un documento sobre medidas paliativas del ERTE, informa CCOO en un comunicado.
En la propuesta, los sindicatos plantean medidas no traumáticas como salidas incentivadas, jubilaciones parciales y prejubilaciones voluntarias, excedencias y reparto del trabajo.
CCOO recuerda que tanto la empresa como los comités "han subrayado en diversas ocasiones que el modelo de negocio tiene futuro, creen posible aprobar medidas transitorias para mantener el empleo y a la vez hacer viable a la empresa".
Los comités piden a la dirección que "haga un esfuerzo especial a favor de la retirada del ERE, tal y como ya lo está haciendo la plantilla trabajando sin descanso, aceptando propuestas menos traumáticas".