Seúl, 12 nov (EFE).- Los ejecutivos del Grupo Samsung, el conglomerado más poderoso de Corea del Sur, ostentan el salario más elevado en el país asiático con un sueldo medio de más de 300.000 euros al año, indicó hoy una consultora local.
El salario promedio de los ejecutivos de las 17 filiales del grupo, incluido el gigante tecnológico Samsung Electronics, alcanzó 456 millones de wones (unos 317.600 euros) el año pasado, según los datos publicados por la empresa de investigación de mercados Chaebul.com.
Esto los convierte en los mejor pagados de Corea del Sur seguidos por los ejecutivos del Grupo SK, tercer mayor conglomerado del país, que cobraron en 2012 una media de 406 millones de wones (282.800 euros) anuales.
El Grupo Hyundai Motor, quinto mayor fabricante global de automóviles del mundo, fue, por su parte, el que mejor pagó a sus empleados base, con salarios medios de 88,5 millones de wones (aproximadamente 61.640 euros) al año, según los datos de Chaebul.com.
Hyundai Motor es conocido en Corea del Sur por el gran poder del comité de empresa de sus trabajadores, algo que contrasta con la situación del Grupo Samsung, cuya política es no permitir la formación libre de sindicatos en su plantilla.
En el caso de Samsung el salario anual promedio de los trabajadores base fue de 71,2 millones de wones (49.590 euros), lo que le sitúa en tercer lugar tras el Grupo Hyundai Heavy Industries, el mayor fabricante de barcos del mundo, con 74,7 millones de wones (52.030 euros).
Los datos mostraron que los ejecutivos de los 10 mayores conglomerados del país ganaron en 2012 una media de 395 millones de wones (275.100 euros), cifra 4,8 veces superior al salario promedio de sus empleados, de 67,9 millones de wones (47.290 euros).
Los grandes conglomerados o "chaebol", que abarcan las más diversas unidades de negocio, son los principales motores de la economía de Corea del Sur, cuyo PIB depende de las exportaciones de productos en alrededor de un 50 por ciento. EFE
El salario promedio de los ejecutivos de las 17 filiales del grupo, incluido el gigante tecnológico Samsung Electronics, alcanzó 456 millones de wones (unos 317.600 euros) el año pasado, según los datos publicados por la empresa de investigación de mercados Chaebul.com.
Esto los convierte en los mejor pagados de Corea del Sur seguidos por los ejecutivos del Grupo SK, tercer mayor conglomerado del país, que cobraron en 2012 una media de 406 millones de wones (282.800 euros) anuales.
El Grupo Hyundai Motor, quinto mayor fabricante global de automóviles del mundo, fue, por su parte, el que mejor pagó a sus empleados base, con salarios medios de 88,5 millones de wones (aproximadamente 61.640 euros) al año, según los datos de Chaebul.com.
Hyundai Motor es conocido en Corea del Sur por el gran poder del comité de empresa de sus trabajadores, algo que contrasta con la situación del Grupo Samsung, cuya política es no permitir la formación libre de sindicatos en su plantilla.
En el caso de Samsung el salario anual promedio de los trabajadores base fue de 71,2 millones de wones (49.590 euros), lo que le sitúa en tercer lugar tras el Grupo Hyundai Heavy Industries, el mayor fabricante de barcos del mundo, con 74,7 millones de wones (52.030 euros).
Los datos mostraron que los ejecutivos de los 10 mayores conglomerados del país ganaron en 2012 una media de 395 millones de wones (275.100 euros), cifra 4,8 veces superior al salario promedio de sus empleados, de 67,9 millones de wones (47.290 euros).
Los grandes conglomerados o "chaebol", que abarcan las más diversas unidades de negocio, son los principales motores de la economía de Corea del Sur, cuyo PIB depende de las exportaciones de productos en alrededor de un 50 por ciento. EFE