Madrid, 10 ene (.).- La subida salarial media pactada en convenio colectivo se elevó al 3,46 % en diciembre, casi siete décimas más que el año anterior y por encima de la tasa de inflación, tanto la de diciembre (3,1 %) como la media del año (3,3 %), según el dato adelantado del Instituto Nacional de Estadística (INE).
De acuerdo con la estadística actualizada este miércoles por el Ministerio de Trabajo, esa subida afectó a 3.512 convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta diciembre, que afectan a un total de 1,14 millones de empresas y 10,9 millones de trabajadores.
El incremento de los sueldos amparados por convenios ha ido elevándose cada mes desde el inicio del año cuando estaba en el 2,81 %, aunque en un contexto de moderación de la elevada inflación y tras un año 2022 de pérdida de poder adquisitivo, ya que los salarios subieron un 2,78 % y la inflación se situó en el 5,7 %.
Por tipo de convenio, la subida salarial media fue del 3,26 % para los de empresa y del 3,47 % para los de ámbito superior, superando la barrera del 3 % por primera vez desde 2008. Subida mayor para los convenios firmados en 2023
El alza salarial es mayor, del 4,10 %, para los convenios firmados en 2023, mientras que para los suscritos en años anteriores baja al 3,13 %.
Los convenios de empresa firmados en 2023 contemplan una subida del 3,72 % para 1,7 millones de trabajadores, en tanto que los de ámbito superior fijan un alza del 4,12 % para 3,5 millones de empleados.
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