Madrid, 13 dic (.).- La cervecera Heineken (AS:HEIN) y los representantes sindicales de la compañía en España han llegado a un acuerdo para llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 127 personas, ha confirmado este miércoles la empresa a EFE.
El ERE, que la empresa justifica "por causas organizativas", ha sido ratificado por el 85 % de los empleados de la compañía en España.
Afectará a 127 personas con implicación en casi todas las áreas de la empresa y "prácticamente todas las salidas serán prejubilaciones", ha señalado la firma.
Según ha podido saber EFE, la reestructuración organizativa se engloba en un plan de eficiencias en fábrica, una reestructuración del equipo comercial por tema digitalización y nuevos roles.
El ERE se ejecutará escalonadamente durante 2024.
"Las partes negociadoras hemos afrontado este proceso con el máximo respeto a nuestras personas, la seriedad y la responsabilidad que nos caracterizan, y con ánimo dialogante y constructivo para el mayor beneficio de todos", ha expresado Heineken.
Con este plan, la compañía ha indicado que pretende mejorar su competitividad y afianzar su agilidad y capacidad de adaptación para dar respuesta a las nuevas necesidades de consumidores y clientes, además de sentar las bases "de un crecimiento superior y sostenible".
Heineken tiene 1.434 empleados en España y un portafolio de 300 marcas y 80 variedades en todo el mundo.
Comercializa marcas como Heineken, Cruzcampo, Amstel o El Águila.
rfg-