Madrid, 29 abr (.).- Los sindicatos y la patronal de las cooperativas de crédito, en su mayoría cajas rurales, han firmado este lunes la subida salarial del 12 % en 3 años para toda la plantilla del sector, según ha informado FINE, sindicato mayoritario.
El Convenio de Cooperativas de Crédito establece una subida mínima del 12 % para el periodo , pero, en función de la evolución del IPC en ese periodo, las tablas salariales y otros conceptos se actualizarán en tres años entre un 12,48 % y un 14,48 % acumulado.
También recoge un pago único del 1 % sobre tablas salariales, con un mínimo de 300 euros que mejora a los niveles más bajos, a abonar en 2024; y, por otro lado, la antigüedad se incrementa en 0,5 % en cada uno de los años de vigencia del convenio.
Además, a las mejoras económicas se suma un día adicional de vacaciones de manera estructural en el Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito, entre otros beneficios acordados.
En cuanto a permisos, el convenio incorpora la nueva normativa, pasando de tres a cinco días en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho.
El Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito reconoce asimismo el derecho de los trabajadores a ausentarse de su puesto por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata.
La presidenta de FINE, Elena Díaz, considera que se trata de un gran acuerdo, ya que a los incrementos salariales para las plantillas se añaden otras mejoras en las condiciones laborales.
Además, con este convenio queda demostrado que "con diálogo y con firmeza, a pesar de la dureza de las negociaciones, es posible llegar a acuerdos con las entidades financieras para lograr que los extraordinarios beneficios del sector no pasen de largo por los empleados y empleadas”.