Madrid, 4 oct (.).- El 73 % de las empresas españolas no tiene pensado obligar a sus empleados a vacunarse frente al covid-19 para poder volver a trabajar de forma presencial en la oficina, según los últimos análisis realizados por la consultora Willis Towers Watson.
La consultora ha explicado este lunes en un comunicado que solamente un 6 % de las compañías obligará a sus empleados a vacunarse para regresar al trabajo presencial, mientras que el 21 % restante, una de cada cinco empresas, aún no ha tomado una decisión.
El 90 % de las empresas no considera ofrecer ningún tipo de incentivo a sus empleados para vacunarse, frente al 6 % que actualmente lo está evaluando, y el 4 % restante, que sí ha motivado a sus empleados a través de algún tipo de retribución o tiempo libre adicional.
Para impulsar la vacunación, una de cada cinco empresas ha llevado a cabo campañas de comunicación con este fin, aunque la gran mayoría de las compañías analizadas (el 65 %) no considera este tipo de acciones.
Sobre el modelo de trabajo tras la pandemia, los análisis llevados a cabo por Willis Towers Watson señalan que casi el 70 % de las empresas prevé permitir plenamente la vuelta a la oficina a finales de 2021, aunque casi seis de cada diez no sabe cuándo terminarán los protocolos de seguridad en el espacio de trabajo.
Además, a dos años vista, las empresas españolas consultadas prevén que casi la mitad de sus empleado trabajará al menos el 80 % de su tiempo en la oficina, frente al 85 % de antes de la pandemia.
Así, casi el 40 % contará con una combinación de trabajo híbrida (teletrabajo y presencial), aunque en 2023 solo el 13 % hará al menos un 80 % de su trabajo en remoto, lo que supone un paso atrás respecto a los hábitos del teletrabajo adquiridos durante la pandemia.