Málaga, 29 feb (.).- El exconsejero delegado de Unicaja (BME:UNI) Manuel Menéndez, que cesó en el cargo el pasado mes de septiembre, ganó en 2023 un total de 842.000 euros, un 11 % más que en 2022, debido a la compensación indemnizatoria que recibió tras dejar el banco, donde fue sustituido por Isidro Rubiales.
Menéndez, que llegó a Unicaja procedente de Liberbank (BME:LBK), percibió en los nueve primeros meses del pasado año 84.000 euros más que en todo 2022, según recoge el informe de remuneraciones que Unicaja ha publicado en la CNMV, el supervisor bursátil.
En concreto, Menéndez recibió una retribución en metálico de 557.000 euros, 128.000 euros como beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados, 153.000 euros de remuneración por sistemas de ahorro y otros 4.000 euros por otros conceptos.
Del total de la indemnización prevista por la salida del consejero delegado se ha abonado, en el ejercicio 2023, la cantidad de 211.655 euros brutos, importe que corresponde al 40 % de la parte no diferida de la compensación económica.
De este total, el 50 % ha sido abonado en metálico (105.827,78 euros brutos) y el otro 50 % en acciones (105.871 acciones).
Por su parte, Rubiales, que asumió el cargo de consejero delegado de Unicaja a finales de septiembre, percibió en los poco más de tres meses que ejerció como tal en 2023 un total de 153.000 euros.
El presidente dimisionario de Unicaja Manuel Azuaga percibió el pasado año 780.000 euros, un 13 % menos que en 2022, cuando ganó 899.000. De esta cuantía, 551.000 euros corresponden a retribución en metálico y 229.000 a sistemas de ahorro.
Azuaga presentó su dimisión en noviembre de 2023, aunque no ha sido hasta principios de febrero de este año cuando el banco ha propuesto a José Sevilla como nuevo presidente no ejecutivo de Unicaja.
En su conjunto, el consejo de administración del banco malagueño, que en 2023 sufrió numerosos cambios, percibió 2,7 millones de euros.
La retribución media de los empleados de Unicaja se situó en 48.000 euros, un 11,6 % superior a la de 2022.