Madrid, 21 dic (.).- El 50 % de los ingresos globales en 2026 provendrán de nuevos modelos de negocio, productos o servicios que todavía no existen, según un estudio publicado este martes por la consultora McKinsey.
Este porcentaje refleja la visión mayoritaria de los directivos mundiales, que consideran el desarrollo de nuevos negocios, productos y servicios como una de las principales prioridades en la agenda estratégica de las compañías de cara al futuro.
Así, el 21 % de los directivos encuestados considera este aspecto como su prioridad principal, más del doble que hace un año, mientras que un 55 % lo sitúa como uno de los tres imperativos necesarios para impulsar el crecimiento de sus compañías.
El estudio señala a la digitalización, la adopción de nuevas tecnologías y la sostenibilidad como los tres factores con mayor impacto en el crecimiento derivado de la construcción de nuevos proyectos en las empresas.
Detrás de esta tendencia de emprendimiento se encuentran las facilidades que aportan la creación de nuevos modelos de negocios, productos y servicios en el crecimiento orgánico de las compañías, así como la posibilidad de paliar los efectos de las disrupciones y la adaptación a las cambiantes necesidades de los clientes y el mercado.
En este sentido, casi ocho de cada diez directivos asegura priorizar la construcción de nuevos negocios como un medio de protección contra la disrupción de su industria y para generar nuevos flujos de ingresos.
Respecto a la sostenibilidad, el estudio asegura que será uno de los factores de diferenciación para el crecimiento, pese a que actualmente solo un 15% de las empresas realiza un seguimiento de los objetivos relacionados con la huella de carbono u otros impactos medioambientales de sus nuevos proyectos.
Sin embargo, un 93 % de los directivos asegura estar buscando maneras de abordar las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad en sus nuevos modelos de negocio, y un 42 % cree que esta será la propuesta de valor principal de los nuevos negocios durante los próximos cinco años.
Por último, en cuanto a la diversidad de género, el estudio explica que la presencia de mujeres en los consejos de administración de las compañías permite contar con mayores oportunidades de crecimiento.
En este sentido, solo el 14 % de los nuevos proyectos empresariales están liderados por mujeres, pese a que las empresas lideradas por estas superan a sus homólogas en un 10 %.
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