MADRID (Reuters) - El Banco Popular (MC:POP) alcanzó un principio de acuerdo con los sindicatos para su plan de recortes de empleo que afectará a 2.592 personas, dijo el banco en la noche del viernes.
"Dicho principio de acuerdo, que ha sido alcanzado con la mayoría de la representación sindical, canaliza la mayor parte de las salidas a través de fórmulas de prejubilaciones y otras vías de carácter voluntario", dijo el banco en su comunicado en el que no dio más detalles sobre el mismo.
Antes del acuerdo con los sindicatos, Popular planeaba que unos 1.900 empleos se eliminen vía prejubilaciones, en la que el banco pagaría un 80 por ciento del salario a los mayores de 59 años, un 75 por ciento a los mayores de 58 años y un 70 por ciento a aquellos empleados con entre 55 y 57 años.
La entidad anunció en verano un recorte de empleo que iba a afectar inicialmente a cerca de 3.000 personas, aunque posteriormente redujo la cifra hasta las 2.592.
El ajuste de empleo de Popular forma parte de un plan más amplio para recuperar los niveles de solvencia y la rentabilidad del grupo que está sufriendo la política de tipos bajos del BCE y los efectos del pinchazo de la burbuja inmobiliaria en España.