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Portland presenta a la autoridad laboral el ERE que afectará a 250 empleados

Publicado 19.09.2012, 14:19

Madrid, 19 sep (EFE).- La cementera Portland Valderrivas presentó ayer al Ministerio de Empleo y Seguridad Social y a los comités de empresa de sus fábricas el expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 250 trabajadores, según han confirmado hoy a Efe fuentes de la compañía.

La cementera ha convocado el próximo 25 de septiembre a los representantes de los trabajadores para constituir la mesa de negociación del ERE, proceso que concluirá previsiblemente un mes después.

La dirección de Cementos Portland Valderrivas y los sindicatos UGT y CCOO llegaron a un acuerdo el pasado mes de julio para la extinción de 250 puestos de trabajo en su división de cementos, que se llevará a cabo en su mayor parte mediante prejubilaciones y recolocaciones.

En concreto, el acuerdo recoge que 160 personas a partir de 58 años de edad se acogerán al plan de prejubilaciones y otras 60, dedicadas a actividades actualmente externalizadas, pasarán a ser internas.

Para el resto de trabajadores afectados, la empresa ofreció una indemnización de 28 días por año con un tope de 18 mensualidades para aquellos que tengan una antigüedad inferior a 28 años, mientras que para aquellos con más antigüedad la indemnización será de 30 días con un tope de 22 mensualidades.

Para las personas que se vean afectadas por movilidad geográfica por una distancia mayor a 50 kilómetros desde su domicilio, se prevén indemnizaciones de 25.000 euros.

Los planes también contemplan un "solapamiento" de las plantillas de las instalaciones de Monjos y Valcarca (Barcelona), que trabajarán de manera simultánea.

El plan de reorganización interna anunciado por la compañía podría suponer, en total, la salida de más de 500 trabajadores de la plantilla, ya que la compañía estudia otro ajuste de 250 trabajadores que provendría de las divisiones de hormigón, mortero y áridos y de la estructura corporativa.

Este ERE se enmarca en el plan de reestructuración propuesto a los sindicatos, que persigue lograr un ahorro equivalente al cierre de tres plantas.

Este ERE se enmarca en el Plan NewVal 2012-2013, con cuya aplicación Portland prevé generar un resultado bruto de explotación o ebitda de 80 millones de euros anuales (50 millones en España y 30 millones en EEUU).

Además, la compañía que preside Juan Bejar ha cerrado recientemente la refinanciación a largo plazo de su deuda de más de 1.480 millones de euros, con una operación que incluye una emisión de bonos de 350 millones en Estados Unidos y una ampliación de capital de 100 millones, a la que acudirá su matriz, el grupo FCC. EFE

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