Lisboa, 21 oct (.).- El Gobierno de Portugal aprobó hoy una propuesta de ley que incluye un paquete de medidas para apoyar el empleo joven y combatir la precariedad laboral, donde prevé aumentar de 20 a 24 días por año trabajado la indemnización por despido.
La ministra de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social de Portugal, Ana Mendes Godinho, explicó hoy, tras el Consejo de Ministros, que el paquete de medidas de la proposición de ley también persigue mejorar la conciliación del trabajo con la vida familiar, fomentar la contratación colectiva y regular el teletrabajo en plataformas digitales.
En este sentido, El Gobierno luso pretende que se presuma la existencia de contrato de trabajo con operadores de plataformas cuando se verifiquen indicios de relación entre dichas plataformas, el prestatario y los clientes.
En cuanto al fomento de la contratación colectiva, la proposición de ley prevé que se renueve hasta 2024 la suspensión de los plazos de convenios colectivos ya en vigor.
Para combatir la precariedad laboral, el borrador prevé penas de prisión de hasta tres años para el empleo no declarado.
Y para apoyar el empleo joven, el Gobierno regulará que no se pague a los becarios menos de lo previsto en el estatuto laboral.
Además, en los contratos públicos superiores a 12 meses, los contratos deberán ser permanentes.