Barcelona, 27 oct (.).- La dirección y el comité de empresa de Lear Corporation Holding de Valls (Tarragona), dedicada al suministro de repuestos y accesorios para automóviles, han llegado este jueves a un principio de acuerdo sobre el convenio colectivo de la empresa, con la mediación del Departamento de Trabajo.
Con la consecución de este preacuerdo, el comité ha desconvocado la huelga que tenía prevista para mañana y realizará una asamblea para explicar los términos del acuerdo y someterlo a la ratificación de la plantilla, ha explicado CCOO en un comunicado.
El acuerdo prevé un incremento salarial de un 4 % para 2022 y de un 6 % para el año 2023, incorpora una cláusula de revisión técnica del 75 % del IPC real al término de la vigencia del convenio, y el plus de asistencia se incrementa de los 12 euros al mes a los 30 euros al mes.
CCOO ha valorado positivamente el principio de acuerdo alcanzado, puesto que ha permitido encontrar un equilibrio para adaptar los salarios a la coyuntura actual y garantizar el poder adquisitivo de la plantilla.
Si la plantilla de Lear ratifica mañana el preacuerdo, el comité desconvocará también las jornadas de huelga previstas para la próxima semana.
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