16 oct (Reuters) - Ryanair (LON:RYA) ha planteado un recorte de 432 puestos de trabajo en España, según informó a última hora del martes el sindicato USO, que considera que la medida no está justificada.
La aerolínea irlandesa de bajo coste ha comunicado a los representantes de los trabajadores el inicio de un expediente de regulación de empleo (ERE) que supone el despido de 327 tripulantes de cabina y 105 pilotos.
Del total de 432 empleados, 220 corresponden a tripulantes contratados directamente por Ryanair, 85 a tripulantes contratados por Workforce y 22 están ligados a Crewlink.
"A falta de analizar detenidamente el dosier justificativo del procedimiento de regulación de empleo colectivo propuesto para las bases afectadas, todo parece indicar que las causas del ERE no están justificadas", dijo USO.
Según USO, tras tres reuniones iniciales para abordar el plan, el 25 y 30 de octubre comenzarán las negociaciones, en las que el sindicato hará "todo lo posible por frenar este proceso o minimizar al máximo las pérdidas de empleo".
Las bases más afectadas, según dijo el sindicato, serán Tenerife Sur y Girona, con 100 despidos cada una, seguida de Las Palmas, con 69, y Lanzarote, con 58.
El anuncio se produce casi un mes después que el consejero delegado de Ryanair, Michael O'Leary, dijera que planeaba recortar entre 500 y 700 puestos de trabajo en la aerolínea y tras las huelgas en septiembre convocadas por el sindicato de la tripulación de cabina para intentar evitar el cierre de varias bases en España.
La empresa tiene unos 17.000 empleados en toda Europa y en julio advirtió que los recortes podrían afectar a hasta 900 puestos de trabajo.
A principios del mes de julio, Ryanair redujo a la mitad sus objetivos de crecimiento para el próximo año debido a la paralización del avión 737 MAX.
(Información de Andrea Ariet; editado por Tomás Cobos)