Madrid, 28 jun (.).- El presidente de Iberia saliente, Javier Sánchez Prieto, ha asegurado este miércoles que se marcha con "satisfacción de deber cumplido" y, en un momento en el que la compañía del grupo IAG (BME:ICAG), del que forman parte también British Airways o Vueling, entre otras aerolíneas, "está casi mejor que nunca".
Asimismo, ha agregado que Iberia se queda en buenas manos en referencia a su relevo, Fernando Candela, que, por su parte, ha señalado que va a preparar la compañía para los que vengan a liderar su nueva etapa de 5-10 años.
Con casi treinta años de experiencia en el sector aéreo, Candela, que dirigirá la compañía hasta final de año, como culminación de su larga carrera profesional en el Grupo Iberia, es ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Valencia y, a lo largo de su vida profesional, ha trabajado también en compañías como Uralita (BME:CCMC) o Andersen Consulting.
Candela cuenta con una larga trayectoria en el grupo Iberia, donde ha sido consejero delegado de Level desde 2019 y director de Transformación de IAG, desde 2020, y, anteriormente, consejero delegado de Iberia Express durante 6 años o director de Planificación y Control de Gestión de Air Nostrum, entre otros puestos.
Entre sus primeros desafíos al frente de Iberia estará abordar el repago de la deuda de la compañía y proseguir con las negociaciones para culminar la compra de Air Europa por parte de su matriz, operación en la que ha participado estos meses bajo el liderazgo del consejero delegado de IAG, Luis Gallego.
Sánchez Prieto, que, en sus doce años de carrera en el grupo, ha dirigido Iberia y Vueling y ha formado también parte del equipo directivo y fundacional de Iberia Express, afrontará, por decisión propia, nuevos proyectos profesionales fuera de la industria aeronáutica.
Bajo su presidencia, Iberia ha logrado recuperar, incluso antes de lo previsto, las posiciones previas a la pandemia tanto en el ámbito financiero, como de la demanda, las operaciones, la atención al cliente, así como el desarrollo de sus negocios de Handling y Mantenimiento.
Asimismo, en medio de un clima de gran conflictividad en Europa que todavía persiste, a finales de 2022 y en apenas cuatro meses, Iberia logró cerrar acuerdos sobre los convenios con todos sus colectivos -pilotos, la plantilla de Tierra y los TCP- con un incremento salarial garantizado durante los años de vigencia del Convenio, diferentes medidas de productividad, y mejoras en materia como conciliación.
Además, para hacer frente al crecimiento durante la temporada de verano tanto de Iberia como de las aerolíneas a las que ofrece servicios aeroportuarios, la aerolínea ha contratado 2.415 empleados en distintas áreas: 109 pilotos, 1.714 agentes en los 29 aeropuertos donde presta servicios Iberia Airport Services, 442 TCP, y 150 técnicos de Mantenimiento.
El relevo en la presidencia de Iberia, que se producirá en los próximos días, coincide con el 96 aniversario de la compañía, fundada el 28 de junio de 1927 y cuyo primer presidente fue el empresario de Getxo, Horacio Echevarrieta.
Ese día, ante un notario de Madrid se formalizó la escritura de constitución de una sociedad anónima con la denominación Iberia, Compañía Aérea de Transportes, y con el objeto de "establecer y explotar líneas peninsulares y principalmente internacionales de tráfico aéreo”, mientras que las operaciones se iniciaron el 14 de diciembre del mismo año entre Barcelona y Madrid, con tres aviones Rohrbach Roland.
Iberia celebra su aniversario como la tercera mejor aerolínea de Europa y la decimocuarta del mundo, según Skytrax, escalando once posiciones respecto a la edición anterior de este ránking (considerado en el sector como los Óscar de la aviación), cuando se situó en el puesto 25.