Madrid, 4 mar (.).- La mayoría de las grandes empresas del sector de gran consumo, que emplea a casi 4,5 millones de personas en España, mantiene por el momento sus plantillas pese a la pandemia y reconoce que el teletrabajo seguirá en el futuro.
Estas son dos de las principales conclusiones de la jornada sobre empleabilidad -celebrada este jueves por la patronal del sector (Aecoc)-, en la que se ha demandado a las autoridades la adopción de "marcos regulatorios más flexibles" en materia de contratación, por los cambios provocados por la covid-19.
Según una encuesta realizada entre 40 de las mayores compañías del sector (Mercadona, El Corte Inglés, Carrefour (PA:CARR), Nestlé (SIX:NESN) y Mahou, entre ellas), casi dos terceras partes no ha hecho ningún ajuste en su plantilla desde que comenzó la covid-19 y un 23 % incluso realizó contrataciones en algún momento.
No obstante, un 9 % reconoce que aunque por ahora no ha llevado a cabo despidos "podría necesitarlo en un futuro" y un 4,5 % ha precisado que incorporó gente para reforzar su estructura de forma puntual durante la pandemia, pero ya ha vuelto a la situación anterior.
La encuesta interna realizada por Aecoc entre las citadas empresas también refleja que la apuesta por el teletrabajo será permanente, sobre todo en el personal administrativo y de oficina.
De hecho, un 9 % de las compañías participantes en el estudio mantiene todavía hoy a toda su plantilla trabajando desde casa y un 70 % combina esta modalidad con la presencial.
El sondeo apunta, además, que una cuarta parte de las firmas seguirá aplicando todas las medidas adoptadas durante la pandemia y que un 70 % conservará algunas.
El sector necesita de marco legislativo que permita "adaptar los modelos de contratación a la economía del futuro", con una tendencia cada vez mayor a buscar profesionales para proyectos concretos con una duración determinada, han destacado responsables de Aecoc durante la jornada, celebrada de forma telemática.
En este sentido, han incidido en que la presencia ha perdido importancia y cada vez se aboga más por "reportar en base a objetivos" y no por el número de horas en el puesto de trabajo.
Durante su intervención en el foro, el presidente de Aecoc, Javier del Campo, ha recordado que el sector de gran consumo está compuesto por fabricantes y distribuidores, y solo las cerca de 31.000 empresas asociadas en la entidad representan en torno a un 20 % del PIB nacional.
Ha defendido la Formación Profesional (FP) como una "buena opción" para que personas que han perdido su trabajo en el marco de la crisis por la pandemia puedan "reincorporarse" al mercado laboral.