😎 Rebajas de verano - Hasta un 50% de descuento en las selecciones de acciones de IA de InvestingProEMPECEMOS

SEIU reclama una reforma migratoria que ayude a los trabajadores hispanos

Publicado 01.05.2013, 19:06
Actualizado 01.05.2013, 20:00

(Corrige primer párrafo)

Miami (EEUU), 1 may (EFE).- La Unión Internacional de Trabajadores de Servicio (SEIU) convocó para hoy más de cincuenta actos en 24 estados de Estados Unidos para celebrar el Primero de Mayo, prestando especial atención al reclamo de una reforma migratoria que ayude a mejorar las condiciones en las que viven millones de trabajadores hispanos.

Según detalló hoy ese poderoso sindicato, los actos varían desde marchas y mítines, hasta actividades de participación cívica para "atraer la atención del Gobierno federal sobre la creciente necesidad por una reforma migratoria justa e integral que lleve a pavimentar un camino claro y directo hacia la ciudadanía".

Este llamado de SEIU, con cerca de dos millones de afiliados en todo el país, con motivo de la celebración del Día Internacional de los Trabajadores, tiene lugar mientras el Congreso se prepara para debatir la nueva ley de inmigración la próxima semana.

La convocatoria del sindicato, de la mano de otras muchas organizaciones defensoras de los derechos de los inmigrantes, incluye marchas en las ciudades más importantes del país como Washington, Los Ángeles, Las Vegas, Phoenix y Houston, entre otras.

"El redoble del tambor por una reforma migratoria justa se hace cada vez más fuerte", dijo Eliseo Medina, secretario y tesorero de SEIU, en un comunicado.

Añadió: "hoy, al alzar nuestras voces y nuestras banderas estadounidenses en honor a todas las familias trabajadoras, marchamos y nos manifestamos en todo el país para asegurarnos de que estamos marcando el 2013 como el año en que nuestro Gobierno aprobó una ley de inmigración digna de nuestros más altos valores nacionales".

El sindicalista defiende que la mayoría de los estadounidenses quiere que los miembros del Congreso apruebe una ley de inmigración justa y "sin obstáculos onerosos" que facilite el camino a la ciudadanía.

"La petición estadounidense por una reforma migratoria justa no puede ser ignorada, ni mucho menos saboteada en un debate con enmiendas envenenadas", argumentó.

Aunque en Estados Unidos no se celebra oficialmente esta fecha, sino que se festeja el "Labor Day" el primer lunes de septiembre, con el paso de los años y en parte debido al incremento de la población hispana, cada año ganan más fuerza las celebraciones del Primero de Mayo. EFE

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.