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Sindicatos CaixaBank piden que fusión tenga mínimo impacto posible en empleo

Publicado 04.09.2020, 13:58
Actualizado 04.09.2020, 14:15
© Reuters.  Sindicatos CaixaBank piden que fusión tenga mínimo impacto posible en empleo
CABK
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BKIA
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Barcelona, 4 sep (.).- Los sindicatos de CaixaBank (MC:CABK) se han mostrado este viernes "preocupados" por la eventual destrucción de empleo que pueda causar una fusión entre esta entidad y Bankia (MC:BKIA), y por ello piden que la posible integración tenga el "mínimo" impacto posible en términos de empleo y salidas voluntarias.

Así lo han explicado a Efe tanto el secretario general de CCOO en CaixaBank, Ricard Ruiz, como su homóloga de UGT, Cati Llibre.

Ambos representantes sindicales asumen que, si la fusión se consuma, habrá salidas de personal, y por ello reclaman que estas bajas sean voluntarias y en buenas condiciones, entre otros requisitos.

"Nos preocupa la destrucción de empleo que puede causar esta fusión. Desde hace años la destrucción de empleo en este sector es una barbaridad, y se trata de puestos de trabajo de calidad, con contratos indefinidos", asegura Llibre.

Por su parte, Ruiz pide que la destrucción de empleo sea "la mínima posible", que no haya salidas "traumáticas" y que la plantilla resultante de las dos entidades homologue sus condiciones laborales.

En un comunicado, CCOO ha reclamado que si la fusión prospera haya "garantías para la plantilla" y "un acuerdo laboral" común.

Los sindicatos de CaixaBank creen que en una fusión de estas características se pueden ajustar miles de empleos, pero evitan especular sobre el tamaño que podría tener un hipotético ERE.

Siempre según las cuentas del primer semestre de ambas entidades, CaixaBank sumaba 35.589 empleados y un total de 4.460 oficinas, mientras que Bankia tenía 15.947 empleados y 2.267 oficinas.

Sin embargo, las fuentes consultadas por Efe matizan que, de esos 35.589 empleados de CaixaBank, unos 28.500 corresponden al banco y el resto a filiales de CaixaBank, por lo que concluyen que la plantilla de ambos bancos sumaría más de 44.000 personas.

Después de los ERE de los últimos años en CaixaBank -2013, 2015 y 2019-, y de las prejubilaciones periódicas que se han aplicado en esta entidad, los sindicatos del banco creen que aún queda cierto margen para dar salida a personas interesadas en acogerse a una prejubilación -hubo personas que querían salir con el anterior ERE y no pudieron por los cupos por territorios, recuerdan-, pero en mucha menor medida que hace unos años.

Aunque ambas entidades están simplemente en conversaciones para tantear una hipotética fusión, los sindicatos de CaixaBank creen que, si fructifican los contactos, podrían darse solapamientos, principalmente en la Comunidad de Madrid y en la Comunidad Valenciana.

Una fusión entre CaixaBank y Bankia daría lugar al primer banco español de largo, con unos activos totales conjuntos de 664.027 millones, al sumar los 445.572 millones del banco catalán y los 218.455 millones de Bankia.

Más allá de la preocupación por el empleo, ambos dirigentes sindicales asumen que la fusión tiene lógica empresarial, por el delicado momento que atraviesa la banca.

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