Madrid, 14 abr (.).- El Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos de Airbus (PA:AIR) (SIPA) y la Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) han reclamado este miércoles, en la víspera de la inauguración de su nuevo campus en Madrid, que no olvide su compromiso de mantener el empleo en España.
La Federación Aeronáutica, que congrega a ambas agrupaciones y es la segunda fuerza sindical de Airbus en España, ha difundido un comunicado en el que critica que la compañía inaugure nuevas instalaciones, como hará mañana con el Campus de Airbus en Getafe (Madrid), mientras mantiene su propuesta de aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) en la división comercial que afectaría a 600 personas.
Desde SIPA recuerdan que la plantilla de la división Airbus Commercial se encuentra inmersa en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 31 de mayo como consecuencia de la pandemia, cuya duración no ampliará la compañía francesa.
Así, el sindicato independiente denuncia que el ERE que plantea Airbus afectará a 600 trabajadores debido a las exigencias de la compañía de reducir un 27 % la plantilla en España, mientras que en Alemania y Francia el porcentaje se reduce hasta el 15 %.
En este sentido, aseguran que Airbus ha retirado la propuesta de despidos en la división comercial en el resto de países, dejando a España como único afectado, siendo además la única región en la que la compañía aeronáutica ha reducido la plantilla en los últimos dos años (con más de 1.800 trabajadores menos).
Además, el único centro de trabajo que Airbus quiere cerrar se encuentra en Puerto Real (Cádiz), y pese a contar con unos costes laborales menores, no recibirá nuevas cargas de trabajo por parte del grupo francés.
Según el comunicado, en Francia se negocia actualmente una subida salarial diez veces superior en la división comercial, mientras que en España se negocia un convenio a la baja que elimina derechos consolidados y congela salarios.
SIPA critica que Airbus no haya cumplido con el compromiso que adquirió con el Gobierno español para proteger el empleo en España, dándole además mayor presencia en los puestos directivos de la empresa.
Pese a recibir aportaciones económicas por parte del Gobierno, la representación española en los puestos directivos sigue siendo mínima, y de los 29 puestos que le corresponden a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), actualmente solo cuenta con tres.
El nombramiento del presidente de Airbus en España, Alberto Gutiérrez, como miembro del comité ejecutivo del grupo europeo y jefe de operaciones es "completamente insuficiente" y confirma la estrategia de desmantelamiento de la compañía en España, según el sindicato.
"España ha de tener una estrategia y representación independiente y respaldada por el Gobierno que garantice que las tecnologías que pague el Estado español redunden en el desarrollo de paquetes estratégicos en la industria en nuestro país", finaliza el comunicado.