Bruselas, 11 mar (.).- La Confederación Europea de Sindicatos (ETUC) aplaudió este martes la aprobación por los países de la Unión Europea (UE) de la futura directiva que pretende mejorar las condiciones laborales en plataformas digitales, y aportar soluciones “al escándalo de los falsos autónomos” en estas empresas.
“Por fin se están aportando soluciones al escándalo de los falsos autónomos. La decisión de hoy significa que millones de personas que trabajan a través de plataformas digitales ya no serán estafadas con el salario mínimo, el subsidio de enfermedad, la paga de vacaciones y la seguridad social”, afirmó en un comunicado el secretario general de la ETUC, Ludovic Voet.
La aprobación ha tenido lugar en la reunión de ministros de Empleo de la Unión Europea (UE) que se celebró hoy en Bruselas, en la que Estonia y Grecia, países que hasta ahora se habían abstenido, anunciaron su apoyo a la ley.
Tras los cambios de las posturas de esos países, el texto legislativo ha conseguido suficientes apoyos entre los Estados miembros para salir adelante.
La ETUC, el paraguas que agrupa a 93 organizaciones sindicales de países europeos, señaló que los sindicatos han conseguido incluir en la directiva “la presunción de empleo” por lo que, en lugar de que los trabajadores “tengan que pasar por largos procesos judiciales para demostrar que son empleados”, corresponderá ahora a la plataforma digital demostrar que no hay una relación laboral con el trabajador.
Además, los sindicatos aplaudieron que la directiva reconozca su papel en otros aspectos de las economías de las plataformas digitales como la gestión de los algoritmos.
Así, el texto aprobado también regula la gestión algorítmica y garantiza que los trabajadores estén debidamente informados sobre el uso de sistemas automatizados de seguimiento y toma de decisiones sobre su contratación, sus condiciones de trabajo y sus ingresos.
La ETUC incidió también la pertinencia de esta directiva, en un momento en el que el número de personas que trabajan a través de las plataformas ha aumentado en un 34 % en los 800 días transcurridos desde que la Comisión Europea puso en marcha esta legislación, y recuerdan que el número de empleados de estas empresas aumentará hasta alcanzar los 43 millones a finales de año.
"Los Estados miembros han perseverado y han visto a través de la cortina de humo de las empresas de la plataforma. Hoy se han puesto del lado de los trabajadores", agregó Voet, quien destacó también que la unión de fuerzas a escala europea fue “crucial” para garantizar esta legislación.
Tras la luz verde de los ministros hoy, el texto legislativo tendrá que ser formalmente adoptado por el propio Consejo y por la Eurocámara, y después, los Estados miembros tendrán dos años para incorporar las disposiciones de la norma a su legislación nacional.
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