Madrid, 27 mar (.).- UGT y CCOO han firmado este lunes junto a la patronales Anefhop y Andece el VIII Convenio General de Derivados del Cemento, que recoge un aumento salarial para 2023 del 1,25 % y del 1 % para 2024, a los que se añadirá un variable que podrá ir desde el 1,25 % al 3,5 % en función del consumo anual de cemento.
El nuevo texto introduce una cláusula de garantía salarial y un incremento salarial fijo para todos los años, que antes no existían, según ha explicado UGT FICA.
También incluye un incremento salarial variable en función del consumo anual de derivados de cemento y no del aumento de la producción de un ejercicio a otro que era como estaba hasta ahora y que supuso, por ejemplo, que en el año 2020 no se registrara incremento salarial alguno.
En concreto, para el ejercicio 2022 se acuerda un incremento fijo del 1,5 % más un 0,5 % no consolidable, a los que se añade una parte variable. Con los datos ya cerrados, el incremento para el 2022 será de un 3,25 %.
Por su parte, para los ejercicios 2023 y 2024 se establece una cantidad fija del 1,25 % y 1 %, respectivamente, más una cantidad variable en función del consumo anual de cemento que podrá ir desde el 1,25 % al 3,5 % si los consumos varían desde los 15 a los 24 millones de toneladas.
Además, se acuerda una cláusula de revisión salarial que operará a partir del 1 de enero de 2025, actualizándose las tablas salariales con un incremento adicional del 1 % tomando como referencia el cuadro de incrementos del año 2024.
Asimismo, el nuevo convenio recoge una actualización normativa de las nuevas contrataciones, regula la jubilación forzosa y se intentará promover el contrato relevo.
Asimismo, se actualiza y mejora el capítulo referido a igualdad de oportunidades, planes de igualdad y protocolo.