Benzinga - Twitter (NYSE:TWTR) y Meta (NASDAQ:META) Platforms Inc. (NASDAQ:META) no son las únicas empresas que despiden personal. Las startups indias también han despedido a miles de trabajadores recientemente.
Lo que debes saber Alrededor de 15.708 empleados han sido despedidos por 44 startups en India, entre las que se puede mencionar alunicornio respaldado por Tiger Global Byju's, Plum y el conglomerado japonés respaldado por SoftBank (TYO:9984) (OTC:SFTBY) Ola, según Indian Startup Layoff Tracker, a través de Inc42.
La tendencia comenzó a principios de este año con el agotamiento de la financiación. Este año, la financiación de las startups es significativamente menor que en el año 2021, dijo Inc42.
Uniéndose a la gran cantidad de startups, el miércoles, Plum, con sede en Bangalore, supuestamente despidió a 36 empleados, o alrededor del 10% de su fuerza laboral, como parte de un ejercicio de reducción de costes en medio de un entorno económico incierto.
Esto ocurre días después de que Byju’s anunciara que comenzaría a despedir a alrededor de 2.500 empleados, citando despidos laborales y duplicación de funciones, una razón similar a la que Elon Musk dio al despedir a los empleados de Twitter.
Mientras tanto, el nivel de empatía de la empresa al manejar este tipo de situaciones no podría ser mucho peor de lo que es. Según los informes, Byju recurrió a medios poco éticos que obligaron a los empleados a firmar cartas de renuncia redactadas previamente y contrataron porteros para manejar cualquier situación adversa cuando se les pidió repentinamente a los empleados que se fueran.
Rajiv Talreja, entrenador de negocios y empresario indio, que se hizo viral recientemente por llamar a la oferta pública inicial de Paytm, respaldada por Berkshire Hathaway Inc (NYSE:BRKa). (NYSE:BRK-A) (NYSE:BRK-B) del multimillonario Warren Buffett, un “bombo masivo”, afirmó que las startups “contrataron empleados en exceso”.
“La mayoría de las startups están despidiendo porque contrataron en exceso... Nunca tuvieron trabajo para estas personas que contrataron. ¿Por qué contrataron de más? – Por exceso de financiación…”, tuiteó Rajiv Talreja.
A principios de este año, Talreja le había dicho a Benzinga que el ecosistema de startups de la India experimentaría una “corrección importante”.
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