El conglomerado automotriz Stellantis, empresa matriz de Chrysler, ha escalado su enfrentamiento legal con el sindicato United Auto Workers (UAW) al presentar ocho demandas adicionales. La compañía alega que el sindicato ha incumplido sus obligaciones contractuales al amenazar con iniciar huelgas debido a los retrasos de Stellantis en la ejecución de inversiones planificadas.
Previamente, el jueves, Stellantis ya había iniciado acciones legales contra la UAW y su Local 230 en Los Ángeles. Esta medida fue en respuesta a la decisión del sindicato de realizar una votación para autorizar una huelga, lo que, según Stellantis, viola los términos acordados en el contrato firmado el otoño pasado.
El enfrentamiento legal desembocó en una reunión el sábado entre Stellantis y la UAW, durante la cual el sindicato propuso reintroducir el concepto de "Banco de Empleos". Este programa, que Stellantis señaló como un factor que contribuyó a su bancarrota en 2009, está diseñado para proporcionar salario y beneficios a los trabajadores incluso cuando no están activos debido a la reducción de las necesidades de producción. Stellantis ha rechazado categóricamente esta propuesta, argumentando que podría poner en riesgo el futuro de la empresa.
Las disputas actuales entre Stellantis y la UAW se han intensificado a medida que el fabricante de automóviles mantiene una postura firme frente a las demandas y acciones del sindicato. Con la presentación de estas demandas, Stellantis busca hacer cumplir los términos del contrato y evitar que el sindicato proceda con acciones de huelga que podrían afectar significativamente sus operaciones y estabilidad financiera.
Reuters contribuyó a este artículo.
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