MADRID, 3 ene (Reuters) -El grupo español de telecomunicaciones Telefónica (BME:TEF) dijo el miércoles que había llegado a un acuerdo con los sindicatos para despedir hasta 3.421 empleados en España, en un plan que estima en unos 1.300 millones de euros antes de impuestos mientras busca reducir costos.
En un comunicado, Telefónica dijo que está previsto que las salidas se produzcan durante el primer trimestre de 2024, tras semanas de negociaciones con los sindicatos.
Los empleados que cumplan 56 años o más en 2024 y con una antigüedad de más de 15 años pueden participar en el acuerdo, dijo la compañía.
La empresa señaló que estima un ahorro promedio anual en gastos directos de unos 285 millones de euros a partir de 2025 a causa de los despidos y afirmó que el impacto en la generación de caja será positivo a partir de 2024.
El anuncio llega cuando Telefónica asegura que ha alcanzado un nuevo acuerdo de negociación colectiva con los sindicatos, vigente hasta 2026 y prorrogable un año más, con "el objetivo de avanzar hacia una empresa más digital, flexible y preparada para los retos del futuro en un contexto altamente competitivo".
Telefónica, la mayor empresa de telecomunicaciones de España, cuenta con unos 21.000 empleados dentro del país, mientras que la plantilla mundial supera los 103.000 trabajadores.
Los despidos responden al plan estratégico trienal de la empresa para aumentar la rentabilidad mediante la reducción de los gastos de capital, el aumento de los ingresos y el recorte de costos.
(Reportaje de Joan FausEditado en español por Juana Casas y Sofía Díaz Pineda)