Londres, 14 abr (.).- Los trabajadores del Reino Unido muestran una preferencia por modelos de trabajo "híbridos" y más flexibles cara al futuro, tras la pandemia y el teletrabajo, y solo dos de cada cinco ciudadanos es partidario de regresar totalmente a las oficinas, según un sondeo divulgado este miércoles.
Tras preguntar a casi 2.500 adultos de este país, el grupo sindical Prospect encontró que alrededor de dos de cada cinco personas querían volver a trabajar a esos centros; una de cada cuatro prefería trabajar desde su casa; y otros confiaban en una forma "híbrida" de trabajo.
También se vio que los trabajadores jóvenes son los que más apuestan por la vuelta a operar desde las oficinas.
Prospect señaló, por otro lado, que el sondeo ha puesto de manifiesto una falta de consulta por parte de los empleadores a sus trabajadores sobre los futuros modelos de trabajo.
En este sentido, solo un 22 % de los empleados admitieron que se les había consultado acerca de sus preferencias futuras.
El secretario general del citado sindicato, Mike Clancy, afirmó que "este es un momento revolucionario para el futuro de los lugares de trabajo pero hay demasiados negocios y el Gobierno actúa con prisas para adoptar decisiones sin pensar en las consecuencias a largo plazo y sin escuchar lo que realmente quieren los trabajadores".
Según Clancy, "aquí hay una enorme oportunidad para introducir más flexibilidad en los lugares de trabajo y para avanzar hacia un modelo de trabajo más inclusivo".
No obstante, consideró que "eso solo puede ocurrir si los políticos y los líderes empresariales dejan de decirle a los trabajadores lo que quieren y comienzan a escuchar lo que ellos están diciendo".
"La mayoría de personas no quiere las opciones binarias de solo oficina o teletrabajo, pero existe un peligro de que caminemos hacia un mundo donde ésta sea la opción que se le presenta a los trabajadores", apuntó.
El líder sindical opinó que "los empleadores más exitosos mantendrán este diálogo (con sus empleadores) pero aquellos que no lo hagan fracasarán inevitablemente a la hora de atraer al mejor talento".