Madrid, 5 oct (.).- UGT ha criticado la subida salarial propuesta por el Gobierno del 2 % para los empleados públicos para 2022 porque supondrá "una nueva pérdida de poder adquisitivo que se sumará a la experimentada este año".
En un comunicado, el sindicato ha explicado que ha trasladado al Gobierno su rechazo a la subida salarial presentada este martes por el Ministerio de Hacienda en la mesa general de las Administraciones Públicas y que irá recogida en los presupuestos generales del Estado para 2022.
La secretaria de Acción Sindical de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, ha pedido al Gobierno que "reconozca, como lo ha hecho la ciudadanía, el papel esencial que desempeñamos las empleadas y empleados públicos".
UGT ha afeado "las formas en las que el Gobierno ha realizado esta convocatoria, con urgencia y sin dar la oportunidad de negociar realmente" y ha lamentado que "haya desperdiciado la oportunidad de hablar y, tal vez, llegar a acuerdos sobre cuestiones fundamentales".
Aunque mantiene su reivindicación de eliminar la tasa de reposición de efectivos, el sindicato ha valorado que el Gobierno haya dado un primer paso para abordar el problema del empleo en las Administraciones.
La propuesta del Gobierno eleva la tasa de reposición ordinaria al 110 %; para situarla en el 120 % en sectores prioritarios, y en el 125 % para fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado.
No obstante, ha vuelto a pedir un plan integral de recursos humanos, que vaya más allá de fijar una tasa anual de reposición, contemplando, entre otras, medidas como la jubilación parcial.