Madrid, 4 jul (.).- UGT-FICA ha señalado que la patronal química les ha dicho que, mientras que la reducción de jornada con carácter obligatorio no esté aprobada, no dará ningún paso en esa dirección en la negociación del Convenio General de la Industria Química.
El sindicato ha informado este jueves de la reunión celebrada ayer para la negociación del convenio.
Según ha explicado, uno de los asuntos a tratar era el Capítulo VI, el relativo al tiempo de trabajo y su ordenación, y que los representantes de la patronal dijeron que no entrarán a hablar de esos asuntos hasta que se apruebe la nueva jornada laboral, para cuya reducción el Gobierno ha abierto un proceso.
No obstante, según UGT-FICA, los representantes de la patronal recordaron que cualquier modificación de jornada supone un sobrecoste para las empresas.
El Ministerio de Trabajo lleva meses negociando con patronal y sindicatos para sacar adelante una reducción de la jornada laboral en España desde las 40 horas semanales actuales a las 38,5 horas este año y las 37,5 horas en 2025.
Por otro lado, UGT-FICA ha dicho que en la reunión de ayer sobre el Convenio de Químicas tampoco hubo avances en el resto de los asuntos tratados, como la política salarial.
Según ha explicado el sindicato, la patronal Feique les dijo que, sin cuestionar el sistema de masa salarial bruta vigente, pretendía aplicar cambios en aspectos como la absorción y la compensación (medidas que neutralizan los incrementos salariales derivados del aumento del salario mínimo interprofesional y de la negociación colectiva, cuando los trabajadores ya perciben salarios superiores al mínimo).
Eso se haría a través de incrementos no consolidables y diferenciados según cada grupo profesional.
Además, UGT-FICA ha señalado que los representantes de Feique insistieron en su idea de querer suprimir la antigüedad.
El sindicato, por su parte, siguió exigiendo la retroactividad del incremento salarial, que pide aplicar desde el 1 de enero de 2024.
Asimismo, rechazó la modificación del sistema de masa salarial bruta actual e insistió en aplicar la cláusula de revisión anual con carácter retroactivo.
En la reunión, también se trató el aumento del plus de nocturnidad, el cambio a días laborables de las vacaciones (23 días), un mayor control de la flexibilidad y pactar una cuantía mínima para las horas extraordinarias.
Según UGT-FICA, en el encuentro de ayer no hubo avances sustanciales y dice que sigue habiendo una gran distancia en las posturas de sindicato y patronal.
La comisión negociadora del convenio volverá a reunirse el 23 de julio y si no hay avances, UGT-FICA dice que los sindicatos tendrán que iniciar un calendario de asambleas y movilizaciones.