UGT rechaza el preacuerdo de financieras de crédito por "insuficiente" subida salarial

Publicado 10.05.2024, 15:20
© Reuters.  UGT rechaza el preacuerdo de financieras de crédito por "insuficiente" subida salarial
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Madrid, 10 may (.).- El sindicato UGT ha rechazado este viernes el preacuerdo del convenio colectivo para el sector de las financieras de crédito (EFC) por considerar insuficiente la subida salarial prevista del 3 % frente al 4 % pactado para los trabajadores de "otros sectores financieros".

En una nota remitida hoy, UGT recuerda que ese 3 % es inferior al 3,2 % del IPC y además no incluye ninguna cláusula de garantía salarial, algo arriesgado en la situación económica actual.

Los trabajadores de este sector, que incluye empresas especializadas en créditos para el consumo o financieras de grandes cadenas de distribución o fabricantes de automóviles, "no pueden ser menos que el resto del sector financiero", que han logrado subidas mínimas del 4 % con cláusula de revisión más un pago único y un día más de libre disposición, añaden.

En cuanto al resto del sector financiero, en el caso de las entidades de ahorro (bancos creados por las antiguas cajas), la patronal CECA y los sindicatos FINE, CCOO y UGT acordaron subidas salariales del 5 % en 2024 y del 3 % en 2025 y 2026 para los trabajadores de estas entidades, entre ellas CaixaBank (BME:CABK), Unicaja Banco (BME:UNI), Ibercaja y Abanca.

En el sector de las cooperativas de crédito, en su mayoría cajas rurales, la patronal y los sindicatos pactaron una subida salarial del 12 % en 3 años para toda la plantilla.

La negociación está más lejos de llegar a un acuerdo en el sector de la banca, cuya mesa de negociación se reunirá de nuevo el próximo 20 de mayo, en pleno terremoto por la opa hostil lanzada ayer por BBVA (BME:BBVA) al Banco Sabadell (BME:SABE), después de varios encuentros en los que no han sido capaces de alcanzar un acuerdo satisfactorio para la patronal AEB y los sindicatos.

En la última reunión, la AEB ofreció una subida salarial del 11 % en 4 años, una nueva propuesta que para los sindicatos es "un pequeño avance" pero "insuficiente".

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