Pamplona, 26 oct (.).- Los sindicatos CCOO y UGT han valorado el preacuerdo alcanzado en el Convenio del Metal de Navarra como "un gran acuerdo" que puede ser "referente" también para otros sectores.
En una rueda de prensa, el secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT, Lorenzo Ríos; y el secretario general de industria de CCOO, Josema Romero, han analizado el preacuerdo del Convenio del Metal de Navarra que ambas organizaciones alcanzaron y firmaron el martes con la patronal, el cual afecta a 26.000 trabajadores y estará vigente hasta 2026.
Ambos han destacado que se trata de un nuevo convenio “a largo plazo” para la “estabilización del sector” y para evitar que los trabajadores pierdan poder adquisitivo.
El documento, que todavía debe dar paso a un texto definitivo, incluye “amplias medidas salariales” entre las que destaca una subida total del 18,16% para los próximos cinco años, con la que los sindicatos buscan “adaptarse a la situación inflacionaria actual”.
“No nos podemos quedar con la inflación en un año. Hemos visto que la previsión de cara a los próximos cinco años será de una inflación del 18,5% y por eso hemos garantizado a todos los trabajadores del sector una subida del 18,16%”, ha apuntado Ríos.
En concreto, el preacuerdo recoge tres subidas del 4,5 % de aquí a 2024, y dos del 2 % para los cursos restantes. A ambos incrementos les sucederá una cláusula de revisión salarial, la primera para final de 2024 y la segunda para final de 2026, acompañadas de dos pagas extra de 400 euros.
Según Ríos, el documento incluye otros puntos como un sistema de reparto de trabajo a través de una reducción de jornadas, los contratos de relevo, y otros aspectos como los permisos o las licencias retribuidas, además de incluir instrumentos para la formación de los trabajadores en competencias digitales.
“Hemos cubierto todos los parámetros posibles, hemos puesto las herramientas necesarias para que tanto con el Gobierno junto con las patronales este sector, que es el más importante en Navarra, tenga las vías necesarias para seguir siéndolo”, ha indicado Romero.
Aunque el preacuerdo no ha sido suscrito por los sindicatos ELA y LAB, desde CCOO y UGT han afirmado que tienen “la representatividad y la legitimidad” para firmar este convenio y esperan poder hacerlo “a final de año”, para que el acuerdo se mande “cuanto antes” a los trabajadores, y estos “puedan cobrar sus atrasos correspondientes al año 2022”.
“Vamos a solicitar a las patronales que a la firma del texto del convenio recomienden a las empresas pagar cuanto antes las subidas y los retrasos puesto que la situación de los trabajadores es de un empobrecimiento importante por el incremento brutal que hay de los precios”, ha aseverado Ríos.
1012085