Madrid, 4 jul (.).- Los representantes de los trabajadores y Vodafone (LON:VOD) España vuelven a reunirse este jueves para continuar las negociaciones sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a casi 1.200 trabajadores, un 36,65 % de la plantilla de la empresa.
Esta reunión se celebra después de que la semana pasada las dos partes ya se sentaran en la mesa de negociación, mientras que la siguiente reunión está prevista para el viernes 5 de julio.
La empresa hizo una propuesta de indemnización de 24 días de salario por año trabajado con un tope de 14 mensualidades, que por el momento se ha mantenido. Los sindicatos la rechazan y piden que se busquen alternativas empresariales y planes de negocio que permitan una empresa viable.
Este jueves hay convocados paros parciales por tercer día consecutivo por los principales sindicatos representados en Vodafone España (UGT, STC y CCOO) para rechazar estos despidos.
El pasado martes y miércoles cientos de trabajadores ya se concentraron en los distintos centros de la empresa en ciudades como Barcelona, Valencia, Vigo, Sevilla, Valladolid, Las Palmas, Zaragoza y también en la sede central de Madrid.
La protesta de este jueves es la última de esta semana, pero los sindicatos mantienen convocados nuevos paros parciales para los próximos días 10, 16 y 17 de julio. Además están previstas dos jornadas de huelga para los días 9 y 11 de julio.
Según los sindicatos, Zegona (LON:ZEG) (la nueva propietaria tras la adquisición al grupo Vodafone) incumple los compromisos adquiridos con el Gobierno para que éste autorizase la compra de Vodafone España, que incluían un aumento de la inversión y una apuesta por el despliegue de la tecnología 5G.
El fondo de inversión británico completó la compra de Vodafone España a finales de mayo en una operación valorada en 5.000 millones de euros, aunque previamente ya había asegurado que para que el futuro de la empresa fuera viable sería necesario el cierre de tiendas y una reducción de trabajadores.
La compañía justifica el despido de estos 1.198 empleados -de una plantilla compuesta por 3.268 personas- por razones "económicas, productivas y organizativas, determinadas por el fuerte deterioro financiero y comercial".
La operativa de Vodafone España continúa, precisamente la empresa ha comunicado este jueves que reforzará su red 5G en 196 municipios costeros de 10 comunidad autónomas, con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia, conectividad y velocidad de acceso a Internet a sus clientes durante el verano.
80 nuevos municipios con playa de estas comunidades cuentan con conectividad 5G por primera vez y en 116 se ha reforzado la red 5G aumentando la cobertura.