Por Shivansh Tiwary y Doyinsola Oladipo
10 nov (Reuters) - Los trabajadores de la hostelería de Las Vegas alcanzaron un acuerdo laboral provisional con Wynn Resorts (NASDAQ:WYNN) horas antes de que finalizara el plazo para declararse en huelga, según informaron sus sindicatos el viernes, poniendo fin a la amenaza de un paro laboral frente los operadores de casinos que podría haber paralizado el turismo en la ciudad.
El nuevo acuerdo, de cinco años de duración, afecta a 5.000 empleados de dos complejos de Wynn Resorts y sigue a otros acuerdos similares para 35.500 trabajadores con sus competidoras Caesars Entertainment y MGM Resorts International (NYSE:MGM) esta semana.
El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, celebró los acuerdos el viernes y felicitó a los sindicatos. "Este acuerdo ayudará a dar a todos los trabajadores la calidad de vida que merecen", dijo en un comunicado.
El acuerdo con Wynn y los sindicatos de trabajadores culinarios y camareros marca el final de las negociaciones entre los sindicatos y los mayores operadores de casinos de la ciudad.
Es la continuación de una serie de exitosas medidas sindicales en los sectores de la automoción y el ocio, en las que los trabajadores buscaban aumentos salariales en un momento en que las empresas han disfrutado de fuertes ventas.
Mientras tanto, los sindicatos afirman que se están llevando a cabo negociaciones con 24 casinos y complejos turísticos más pequeños, incluidos los que son propiedad o están gestionados por Hilton Worldwide y Hilton Grand Vacations.
Alrededor de 18.000 trabajadores, entre cocineros, camareros y amas de llaves, disfrutan de una prórroga de contrato. La prórroga está en vigor desde el 1 de junio y puede rescindirse con un preaviso de siete días.
Los detalles financieros del acuerdo con Wynn no estaban disponibles de inmediato, pero los sindicatos de Las Vegas, considerados entre los más poderosos de Estados Unidos, dijeron que habían conseguido los mayores aumentos salariales negociados en su historia.
"Los aumentos salariales conseguidos por este sindicato abordarán sin duda la creciente desigualdad de ingresos que ha ido en aumento no sólo en este sector concreto, sino también en la economía nacional de servicios", dijo Daniel Cornfield, profesor de sociología de la Universidad de Vanderbilt.
(Reporte de Ananta Agarwal y Shivansh Tiwary en Bengaluru y Doyinsola Oladipo en Nueva York; Editado en español por Aida Peláez-Fernández)