Indecisión en las acciones tras subida de la semana pasada

El Dow Jones, el S&P 500, el Europe Stoxx 600 y el Europe Stoxx 50 registraron máximos históricos durante la semana pasada, pese al decepcionante dato de empleo de Estados Unidos. Se esperaba que la economía estadounidense hubiese creado unos 990 mil nuevos empleos en abril, pero la lectura salió muy por debajo de lo esperado en 260 mil nuevos empleos. La tasa de desempleo en Estados Unidos subió del 6% al 6,1%. El único dato alentador fue la subida del 0,7% en el promedio de salarios por hora.

Pese a los decepcionantes datos de empleo en Estados Unidos, la bolsa estadounidense estuvo al alza, excepto el Nasdaq que sigue siendo presionado por la rotación de capitales. Irónicamente, con el decepcionante dato de empleo de Estados Unidos, los inversores están apostando a que la Reserva Federal va a mantener su estimulo económico intacto por más tiempo. Es por eso que las acciones suben a corto plazo, pero a largo plazo, el sector laboral estadounidense debe mejorar para mantener el optimismo en los mercados.

El error de cálculo en la creación de empleo en Estados Unidos se debe a varios factores. Por un lado, se cree que la ayuda semanal de 600 dólares a los desempleados no les da un incentivo para salir a buscar empleo. En muchas ocasiones es más lo que los desempleados reciben del gobierno que lo que ganarían si tuvieran un empleo con sueldo mínimo. Otro factor es que con las escuelas cerradas en Estados Unidos, los padres no tienen con quien dejar a los hijos para salir en busca de empleo. 

De hecho, el sector educativo provee muchos empleos directos e indirectos que no se han podido recuperar. Aparte del personal de educación, las escuelas emplean una gran cantidad de personas para su mantenimiento y funcionamiento. La demanda por los implementos escolares también está a la baja y podemos ver cómo al frenarse la educación, se frenan muchos otros empleos.

La industria y el comercio están abriendo más rápido que la participación laboral y hay una escasez de talento humano y mano de obra cualificada en Estados Unidos. Las empresas están teniendo dificultad para encontrar empleados competentes, ya que como dijimos anteriormente, muchos han preferido no regresar al mercado laboral todavía. Incluso, algunos estados de Estados Unidos están ofreciendo una bonificación de hasta 1.200 dólares para todo aquel que logre encontrar empleo.

Se divisa un mejor futuro con el proceso de vacunación

La acelerada reapertura del comercio en Estados Unidos se debe a que el proceso de vacunación ha avanzado notablemente y muchos sectores de contacto o acercamiento físico han podido abrir de nuevo. Restaurantes, bares, viajes y turismo han sido algunos de los sectores más beneficiados con el proceso de vacunación. Ahora es posible andar sin mascarilla en Estados Unidos al aire libre. Pero precisamente esa reactivación del comercio a un ritmo más acelerado que el resto de los sectores económicos ha ocasionado una escasez de mano de obra.

En cierto modo, la escasez de mano de obra en Estados Unidos es un problema que muchos otros países quisieran tener. Eso quiere decir que la oferta de trabajo es amplia y en un futuro esas plazas deberían de llenarse. Por lo tanto, las próximas lecturas del Nóminas No-Agrícolas de Estados Unidos o NFP podrían sorprender al alza. El tema ahora en el que se están enfocando los inversores es en la inflación, otro efecto secundario de la acelerada reapertura económica.

El Dow Jones se acerca a los 35.000 puntos

Nuevos máximos históricos en el Dow Jones con la reapertura económica en Estados Unidos y la rotación de capitales del sector de tecnología al sector industrial. El índice se acerca cada vez más a los 35.000 puntos, nivel de número entero en donde podría encontrar una resistencia. El Dow Jones completa seis sesiones consecutivas al alza, pero eso lo deja sobre-extendido y propenso a una corrección. Sin embargo, sobre el gráfico diario del Dow Jones podemos ver que las correcciones han servido para que el índice vuelva a ganar impulso al alza.


Alexander Londoño - Analista de Mercados, ActivTrades

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