La participación laboral de los trabajadores de edad avanzada en España es baja en comparación con la del promedio de la OCDE debido a su reducida tasa de empleo
Existen factores que afectan tanto a la oferta como a la demanda de trabajo que explican las menores tasas de participación y de empleo de los mayores en España respecto a los países de la OCDE.
Entre los primeros destacan la menor cualificación de nuestra fuerza de trabajo, la combinación de una regulación de acceso a la jubilación anticipada ineficiente y un sistema de prestaciones generoso, y una estructura impositiva que incrementa el coste de oportunidad de que los trabajadores mayores continúen ocupados. Entre los aspectos que condicionan la demanda de trabajo se encuentran las rigideces contractuales y retributivas que impone nuestro marco legal de relaciones laborales y la ineficacia de las políticas activas de empleo que pretenden impulsar el envejecimiento activo.
Las repercusiones negativas del envejecimiento de la población y del retraso de la incorporación al mercado laboral sobre la sostenibilidad del sistema de pensiones, y las positivas sobre la empleabilidad de los jóvenes y sobre las habilidades cognitivas de los mayores aconsejan prolongar la vida laboral en España
Para incentivar la permanencia en el mercado laboral de las personas de edad avanzada se debe actuar conjuntamente sobre los obstáculos que limitan la oferta y la demanda de trabajo
Modificar la regla del cálculo de la pensión para favorecer el retraso de la edad de jubilación, corregir los desincentivos causados por la existencia de límites a la cuantía máxima de la pensión, impulsar la formación permanente y el reciclaje profesional de los trabajadores mayores como estrategia de activación, flexibilizar la relación laboral mediante la promoción de la jubilación flexible, otorgar un mayor peso al pago por rendimiento en detrimento de los complementos por antigüedad y un mejor conocimiento por parte de la población de las reglas que determinan el acceso y la cuantía de la pensión de jubilación son algunas de las medidas que contribuirían a impulsar la prolongación de la vida activa.