Una muestra de una encuesta realizada a estadounidenses que trabajan sugiere que los trabajadores milenials y de la generación Z están mucho más a favor de unirse a organizaciones autónomas descentralizadas (DAO) y de trabajar a distancia en el mundo post-Covid.
Más de 1,100 estadounidenses participaron en una encuesta realizada por MetisDAO Foundation que explora las tendencias en las preferencias de trabajo a distancia y la aparición de las DAO en los últimos años. Un punto clave es el efecto que el Covid-19 ha tenido en el sentimiento de los trabajadores y el crecimiento de las DAO en la gestión empresarial.
Citando un informe de investigación sobre las DAO publicado por el Foro sobre Gobierno Corporativo de la Facultad de Derecho de Harvard, los resultados de la encuesta destacan cómo las DAO vieron sus tesorerías pasar de USD 400 millones a USD 16,000 millones en 2021.