BeInCrypto - El exchange de criptomonedas estadounidense Bittrex confirmó en las últimas horas el despido de 83 empleados. El número implica más del 30% de su plantel, conformado hasta ahora por 284 personas. Primeramente la información fue publicada en el reporte de empleos de Washington, pero más tarde se filtró en redes sociales un mail enviado a los trabajadores por el Director Ejecutivo de la plataforma.
En esa misiva Richie Lai confiesa a los empleados que intentó hacer los recortes necesarios, pero no alcanzó los resultados esperados.
“La recesión del mercado provocada por múltiples fallas en el ecosistema cripto se convirtió en un colapso total a finales de año. Estos eventos nos han llevado a restablecer nuestra estrategia y equilibrar nuestras inversiones con el nuevo entorno económico en el que nos encontramos.”
BREAKING: Bittrex begins layoffs today citing macroeconomic market conditions. pic.twitter.com/8cK2sdcENf— Autism Capital (@AutismCapital) February 1, 2023
El recorte de puestos impactará en casi todos los departamentos de la empresa. El personal afectado percibirá 60 días de pago continuo más indemnización adicional. La firma, con sede en Seattle, tiene un volumen diario de alrededor de 19,846,416 dólares intercambiados y actualmente ocupa el puesto 32 en la lista de CoinGecko de las principales plataformas de criptomonedas.
Chainalysis también
La firma Chainalysis ha anunciado una ronda de despidos que afectarán a alrededor de medio centenar de empleados. En términos porcentuales ronda el 5% de una plantilla de 900 trabajadores.
La empresa de análisis ha señalado que estos recortes de personal forman parte de una reorganización más amplia de su negocio. Alegó que se centran en su división de “salida al mercado”. Asimismo, han destacado que esta reducción de personal no afecta a la salud de la empresa, la cual está bien capitalizada. Además, han asegurado que construirán equipos bajo una estrategia reenfocada este año.
Fundada en 2014, Chainalysis se ha hecho famosa por colaborar con el Gobierno de Estados Unidos y otros gobiernos en investigaciones relacionadas con las criptomonedas.
A tono con los despidos
Prácticamente todos los exchanges del mundo han anunciado despidos en los últimos meses. La lista apenas arranca con Huobi, Coinbase y Crypto.com. Por su lado, las tecnológicas también sufrieron salidas. Los despidos se acercan a los 70.000 en este enero, un mes en el que los recortes han superado incluso a los de noviembre y que se ha saldado con salidas masivas.
Entre las firmas que tomaron la decisión de disminuir su personal se puede mencionar a gigantes como Google, Microsoft , Amazon, IBM o SAP. En enero, hubo anuncios de recortes masivos en Alphabet, la matriz de Google con 12,000 que representa el 6% de su plantilla. Le siguió Microsoft, con 10,000 (5%); Amazon con 8,000 (2%) que se suman a los 10,000 de noviembre 2022; IBM con 3,900 (2%) y SAP con 3,000 (3%).
Satya Nadella, delegado de Microsoft, fue contundente respecto a cómo puede continuar el panorama.
“Está disminuyendo el consumo de tecnología. Hemos visto hace unos meses que se han producido despidos significativos, que irán disminuyendo una vez que las empresas se vayan ajustando a la nueva situación, pero que se seguirán produciendo durante unos meses.”
En muchos de estos casos, las explicaciones estuvieron relacionadas con una ola de contrataciones durante la pandemia de Covid-19. Algo que, una vez normalizada la situación, marcó que tenían más personal del necesario. No obstante, una segunda razón, tiene que ver con que ciertas áreas y funciones están siendo automatizadas. Incluso con grandes empresas cuyas apuestas viran hacia la IA.
En 2022, un total de 1.040 grandes tecnológicas se deshicieron de 159,684 empleados, mientras que son 210 las que han anunciado despidos en enero. Estas cifras contrastan por ejemplo con el cuarto trimestre de 2021, cuando las salidas fueron de 1,539 en 24 empresas.
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