El conglomerado de tecnología y redes sociales, Meta (NASDAQ:META), anunció el despido del 13% de su personal: aproximadamente 11,000 empleados.
A través de un comunicado publicado el miércoles 9 de noviembre en el blog oficial de Meta, el CEO Mark Zuckerberg anunció el despido del 13% del personal de la empresa, lo que representa aproximadamente 11,000 personas que se quedarán sin empleo.
En su comunicado, Mark Zuckerberg compartió “algunos de los cambios más difíciles realizados en Meta”, y señaló:
“He decidido reducir el tamaño de nuestro equipo en aproximadamente un 13% y despedir a más de 11,000 de nuestros talentosos empleados”.
Posteriormente añadió que el objetivo de esta decisión es consolidar la agilidad de la empresa y así evitar gastos adicionales:
“También estamos tomando una serie de pasos adicionales para convertirnos en una empresa más ágil y eficiente al reducir los gastos discrecionales y extender nuestra congelación de contrataciones hasta el primer trimestre”.
Extracto del mensaje de Mark Zuckerberg a los empleados de Meta
Mark Zuckerberg: “Me equivoqué y asumo la responsabilidad”
La decisión de los despidos de Meta había estado sobre el tapete en los últimos días. Sin embargo, no se había pronosticado la magnitud de las personas que cesarán sus funciones en la empresa tecnológica.
Como informó recientemente BeInCrypto, entre los años 2020 y 2021, Meta contrató más de 27,000 empleados. En este sentido y, según varias fuentes, la empresa tenía más de 87,000 trabajadores en septiembre. Más adelante, en el comunicado, Zuckerberg expone:
“Desafortunadamente, esto no salió como esperaba. No solo el e-commerce ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señales de anuncios han provocado que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Me equivoqué y asumo la responsabilidad por ello”.
Aunque el CEO de Meta reconoció que “No hay una buena manera de hacer un despido”, comentó a los empleados que son objeto de esta decisión:
“Todos recibirán un correo electrónico pronto para informarles lo que significa este despido para ustedes. Después de eso, cada empleado afectado tendrá la oportunidad de hablar con alguien para obtener respuestas a sus preguntas y unirse a las sesiones informativas”.
Una decisión en medio de la pérdida en el interés por el metaverso
A través de su informe de ganancias, Meta informó una dolorosa caída del 52% en los ingresos netos, a 4,400 millones de dólares desde 9,200 millones de dólares el año pasado.
Un detalle en particular, es que los gastos de la empresa se dispararon, especialmente para su división de metaverso, Reality Labs. En este sentido, BeInCrypto informó el pasado mes de mayo que Meta había planeado recortes en su división de metaverso a medida que se enfriaban sus grandes ambiciones.
En medio de la caída en el interés por el metaverso, Altimeter Capital envió una carta abierta a Zuckerberg y Meta. En ella, recomendaron recortar personal y moderar sus ambiciones de metaverso, lo que refleja el creciente descontento entre los accionistas, tal como informó BeInCrypto.
META. Fuente: TradingView
A pesar de un minúsculo aumento registrado el día de hoy, el precio de las acciones de la compañía se ha desplomado un 73% desde principios de año.
El post Meta despide al 13% de su personal: más de 11,000 empleados abandonarán la empresa fue visto por primera vez en BeInCrypto.