Sevilla, 8 mar (.).- Los comités de empresa de Abengoa (MC:ABGek) han denunciado hoy en un comunicado la vulneración de sus derechos al incluir a los representantes de los trabajadores y miembros de comités de empresa en los extinciones (ERE) y suspensiones de empleo (ERTE) que están negociando en varias compañías del grupo.
Esta práctica "contraviene el artículo 68.b del Estatuto de los Trabajadores, vulnera el artículo 28 de la Constitución y quebranta el engranaje de las relaciones laborales", han alegado los representantes sindicales, que avanzan que lo van a denunciar ante la Inspección de Trabajo y el Juzgado de lo Social correspondiente.
En Abeinsa EPC están afectados en dos cien por cien de los representantes legales, incluidos los reservas (trece miembros del comité y seis de reservas, y el presidente), han asegurado en el comunicado los comités de empresa.
Del mismo modo, en Abengoa Solar NT el cien por cien de los representantes legales están afectados por las regulaciones de empleo frente al 35 % de la plantilla en dos (cinco delegados en CPA, tres delegados en Soland y un delegado en Solucar).
En Abengoa Research, seis de los nueve miembros del comité resultaron afectados en el primer ERTE, y en el segundo expediente se ha incluido a la presidenta de dicho comité.
Esta forma de actuar constata que la "dirección de la compañía no sólo no ha cambiado, sino que revive fantasmas, que creían superados, de represión sindical y coacción hacia sus empleados y representantes legales".
Lamentan que, a pesar de las "intermediaciones", Abengoa "continúe sin respetar los derechos de información y consulta establecidos en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores y despidiendo a los trabajadores en las mínimas condiciones legales o condenándolos a un ERTE de dieciocho de meses de duración, frente los sueldos millonarios del Consejo de Administración".
Los trabajadores sospechan que detrás de esto subyace una estrategia empresarial de "limpieza, saneo y liquidación encubierta de la compañía".