Madrid, 13 may (.).- El convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección incluye unas revisiones salariales al alza para 2021 del 0,5 % y del 2 % para 2022 con efectos desde primero de año, según recoge este viernes el Boletín Oficial del Estado (BOE).
El convenio fue pactado por las asociaciones, federaciones y confederaciones empresariales del Consejo Intertextil (Texfor y Ateval), Unifam, Anaip, la Agrupación del Género de Punto, AEGP y Fedecon, así como UGT-Fica y CCOO Industria por la parte sindical el pasado 20 de enero.
Además, el salario mínimo intertextil ha quedado superado por el salario mínimo interprofesional fijado por el Gobierno, a partir del 1 de septiembre de 2021, en 32,17 euros al día y 965 euros al mes por 14 pagas.
Todas las empresas afectadas por el convenio deberán hacer efectivas las diferencias salariales por la aplicación de las tablas revisadas con efectos desde el 1 de julio de 2021 y antes del 31 de marzo de 2022, señala el BOE.