Londres, 25 mar (EFE).- El servicio de correos británico Royal Mail anunció hoy planes para suprimir 1.600 puestos de trabajo como parte de un plan de reducción de costes.
La compañía tiene previsto iniciar un proceso de consultas con los sindicatos que agrupan a los trabajadores, el Communication Workers Union (CWU, siglas en inglés) y Unite.
Los empleos afectan principalmente al personal que ocupan puestos directivos, agregó Royal Mail, que ha puntualizado, no obstante, que se crearán 300 empleos en otras áreas.
La medida forma parte de un programa destinado a conseguir unos ahorros estimados en 25 millones de libras (30 millones de euros) entre este año y el próximo, indicó el servicio.
El Royal Mail añadió que está comprometido a llevar a cabo las conversaciones con los sindicatos de manera "cuidadosa y sensible".
La consejera delegado de la empresa, Moya Greene, dijo hoy que mantienen la "alta calidad del servicio" pero que los recortes son necesarios para competir en el mercado de correos.
Sin embargo, el portavoz de Unite, Brian Scott, dijo que, después de que el Gobierno decidiera privatizarlo, el nuevo servicio "está sacrificando empleos sin piedad".
"Esta es otra prueba de que la principal razón del Royal Mail ahora es conseguir beneficios en lugar de servir al país", agregó.
El año pasado, el Gobierno británico confirmó la privatización del Royal Mail, fundado en 1516, con la salida a bolsa.
La entrega a manos privadas del servicio -con una fuerza laboral estimada en 150.000 personas- ha sido posible tras la aprobación en 2011 de la ley de Servicios Postales, que daba el visto bueno a la privatización.
La venta del Royal Mail, encargado de clasificar y distribuir cartas y paquetes, no incluye a las oficinas de correos Post Office, responsables de la atención al cliente.
En virtud de la ley de 2011 sobre servicios postales, el Post Office quedó separado del Royal Mail en abril de 2012, por lo que no ha formado parte del proceso de privatización.