En una clara advertencia, Piper Sandler ha identificado la desaceleración de la población mundial como "el principal riesgo de todos". Este cambio demográfico tiene efectos significativos sobre la estabilidad y el crecimiento de la economía mundial.
Es probable que la reducción del ritmo de aumento de la población, especialmente entre las personas en edad de trabajar (15-64 años), provoque importantes dificultades económicas.
Reducir la tasa de crecimiento de la población mundial
La tasa de aumento de la población mundial ha ido disminuyendo desde su punto más alto en 1964. El número de personas en edad de trabajar alcanzó su nivel más alto en 1979, y la disminución desde entonces ha tenido un gran impacto en la ralentización del crecimiento de la economía mundial.
Piper Sandler afirma que el número total de personas en el mundo alcanzará su punto más alto en torno al año 2080, es decir, seis años antes de lo previsto anteriormente.
Aumento del número de ancianos y de las tasas de dependencia:
Un problema acuciante que se ha detectado es la creciente proporción de personas mayores dependientes en comparación con la población en edad de trabajar. A medida que el número de jubilados crece en proporción al número de personas en edad de trabajar, la responsabilidad económica sobre la población activa se hace más pesada.
Este cambio ejercerá presión sobre los sistemas de pensiones y los servicios públicos de salud, y podría provocar un aumento de la deuda pública si no se introducen cambios políticos significativos. Las Naciones Unidas estiman que la proporción mundial de personas mayores dependientes aumentará del 16% en 2024 al 32% en 2070.
Diferencias regionales:
Los efectos de la reducción del crecimiento demográfico variarán según las regiones. Es probable que las economías desarrolladas se enfrenten a problemas más graves debido a sus ya elevadas ratios de personas mayores dependientes y a la gran cantidad de deuda pública.
Por ejemplo, Alemania y Japón son países donde se espera que el impacto económico del envejecimiento de la población sea especialmente significativo.
En comparación, Estados Unidos se encuentra en una situación relativamente mejor porque tiene una proporción menor de personas mayores dependientes y la posibilidad de que la inmigración aumente el número de personas en edad de trabajar.
La deuda pública y la estabilidad de la economía:
Se prevé que la creciente proporción de personas mayores dependientes provoque un aumento de la deuda pública. Las economías desarrolladas, con sus amplios programas de seguridad social, experimentarán considerables retos financieros al intentar mantener a una población creciente de ancianos con una mano de obra decreciente.
Esta situación podría provocar un aumento continuo de los niveles de deuda pública, lo que supone un riesgo para la estabilidad a largo plazo de la economía.
Consecuencias para la política y la economía
Necesidad de cambios políticos:
Para reducir los riesgos económicos que conlleva la reducción del crecimiento demográfico mundial, es crucial aplicar cambios políticos.
Los gobiernos deben considerar estrategias que aumenten la eficiencia laboral, promuevan mayores tasas de natalidad y apoyen una mayor participación de las personas mayores en la población activa. Sin estos cambios, los retos económicos y financieros se agravarán.
La inmigración como medida de protección:
La inmigración puede actuar como una importante medida de protección contra la reducción de la población en edad de trabajar en determinadas zonas. Por ejemplo, Estados Unidos y Alemania podrían compensar en parte sus problemas demográficos con políticas de inmigración bien planificadas.
Sin embargo, países como Japón, que tienen normas de inmigración más estrictas, tendrán más dificultades para superar estos retos demográficos.
Énfasis en la mejora de la productividad:
Teniendo en cuenta la disminución de la mano de obra, es esencial centrarse en aumentar la productividad. Las inversiones en tecnología, educación y sanidad pueden ayudar a mantener el nivel de vida con un menor número de trabajadores.
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