Valencia (España), 15 dic (EFE).- La dirección de Porcelanas Lladró ha comunicado al comité de empresa y secciones sindicales la necesidad de abrir un "periodo de consultas y negociación" para "adecuar la plantilla a la demanda actual de los mercados" en los que opera la compañía española, en un anuncio de un "nuevo proceso de reestructuración".
Según ha informado la compañía en un comunicado, con la intención de "preservar el mayor número de puestos de trabajo", y "considerando una recuperación de las ventas", en 2013 se pactó con los trabajadores un expediente de regulación temporal de empleo que afectaba a un 30 % de la jornada laboral para el periodo 2014-2016.
No obstante, "pese a las acciones llevadas a cabo estos años y a los grandes esfuerzos humanos y económicos", esta "recuperación no se ha producido", lo que ha obligado a la firma valenciana a "intensificar las medidas adoptadas hasta la fecha".
"Como en todos los procesos de negociación laboral anteriores, la voluntad de la compañía, conocedora del profundo impacto de esta medida, es alcanzar un acuerdo con los trabajadores", según las fuentes.
Para ello, ha avanzado su intención de estudiar conjuntamente con los comités "todas aquellas opciones que permitan atenuar en lo posible las consecuencias de la extinción de contratos".
A pesar del "difícil momento" que atraviesa la firma y de las "duras decisiones que se deben tomar hasta que las ventas se recuperen", según la dirección, la empresa muestra "fe en el futuro" y sigue apostando por la "continuidad del proyecto empresarial".