Por Tetsushi Kajimoto
TOKIO, 14 mar (Reuters) - El mayor sindicato industrial de Japón dijo el jueves que la subida salarial media ofrecida por 231 empresas, tanto para empleados a tiempo completo como a tiempo parcial, era la mayor desde 2013, en un contexto en que los aumentos salariales se estaban ampliando.
El anuncio se conoce un día después de que los grandes fabricantes japoneses, encabezados por Toyota Motor (TYO:7203) e incluidos Panasonic (TYO:6752) , Nippon Steel y Nissan (TYO:7201) , acordaran satisfacer plenamente las demandas sindicales de subidas salariales en las negociaciones salariales anuales de este año.
UA Zensen, un grupo paraguas creado en 2012 que representa a 2.237 sindicatos y 1,8 millones de trabajadores, anunció un aumento salarial medio ponderado del 5,9% este año para los trabajadores a tiempo completo y del 6,5% para los trabajadores a tiempo parcial en las negociaciones laborales que concluyeron el miércoles.
Se espera que el fuerte crecimiento salarial estimule una inflación sostenible y estable, requisito previo para poner fin a los tipos de interés negativos.
Cada vez se especula más con la posibilidad de que el Banco de Japón suprima los tipos negativos en su reunión del 18 y 19 de marzo.
Los trabajadores de UA Zensen han solicitado un aumento salarial total del 6%, del que dos tercios corresponderían a subidas salariales básicas, que impulsarían las curvas salariales y constituirían la base del aumento salarial, la prima de jubilación y el pago de pensiones.
El año pasado, las empresas japonesas ofrecieron a los trabajadores las mayores subidas salariales de los últimos 30 años. Los salarios medios de los trabajadores japoneses habían permanecido estancados desde el estallido de la burbuja de activos a principios de la década de 1990.
Por segundo año consecutivo, la demanda salarial de UA Zensen superó a la de Rengo, la mayor confederación sindical de Japón, que pedía subidas salariales del 5% o más este año.
UA Zensen representa a trabajadores de los sectores servicios, textil, distribución y otros, así como a empleados a tiempo parcial, lo que le convierte en el mayor sindicato sectorial de Japón.
La tasa de sindicación de Japón ha disminuido en los últimos años y ahora languidece por debajo del 20%.
(Reporte de Tetsushi Kajimoto; información adicional de Kentaro Sugiyama; editado por Himani Sarkar y Sam Holmes; editado en español por Mireia Merino)