🥇 ¿La primera regla del inversor? ¡Saber cuando ahorrar! Hasta un 55% de descuento en InvestingPro antes del BLACK FRIDAYEMPECEMOS

Los sindicatos piden a Telefónica negociar "de inmediato" el nuevo convenio colectivo

Publicado 21.11.2023, 10:00
Los sindicatos piden a Telefónica negociar "de inmediato" el nuevo convenio colectivo
TEF
-

Madrid, 21 nov (.).- Los sindicatos CCOO y UGT han pedido a Telefónica (BME:TEF) la apertura de la mesa para negociar "de forma inmediata" un nuevo convenio colectivo que dote a la plantilla en España "de garantías y seguridad sobre las condiciones laborales".

En un comunicado, los sindicatos han considerado que la empresa debe explicar qué efecto tendrá el nuevo plan estratégico que presentó el pasado 8 de noviembre durante el Día del Inversor.

"Mensajes como 'obtención de eficiencias que ayuden a reducir la estructura de costes' o 'redimensionar de forma justa la organización' se suman a la incertidumbre existente por la regulación del sector, la entrada de nuevos accionistas o las fusiones de empresas existentes y su posible afectación al mercado", han afirmado.

De hecho, el consejero delegado de Telefónica, Ángel Vila, hizo referencia el pasado 8 de noviembre al plan de salidas voluntarias previsto en la teleco, en el que están trabajando y que espera que sea consensuado con los sindicatos.

Telefónica ha planteado la salida de hasta 5.000 trabajadores en España, aunque prevé que lo hagan entre 2.500 y 3.000.

En este contexto, los sindicatos quieren que la negociación de cualquier plan de bajas voluntarias se realice en el marco de un nuevo convenio colectivo, que sería el III Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas (CEV).

El II CEV de Telefónica se firmó para 2019 y 2021 y actualmente está en vigo una prorroga del mismo, que expira el próximo 31 de diciembre .

Este convenio afecta a Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones, con unos 16.000 empelados.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.