19 sep (Reuters) - El salario medio anual bruto de los trabajadores con discapacidad fue de 19.726,2 euros en 2017, un 2,2% más que en el 2016, según publicó el jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE), pero la cifra fue un 17,0% menor que en el caso de las personas sin discapacidad (23.764,8 euros).
Asimismo, otro aspecto significativo es la tasa de actividad laboral del colectivo de personas con discapacidad (PcD), que fue del 35,0% en el 2017, lo que se considera una baja participación en el mercado laboral, más de 42 puntos inferior a la de la población sin discapacidad.
En cuanto a la tasa de paro entre las PcD, del 26,2%, es superior en nueve puntos a la de la población sin discapacidad.
La brecha salarial entre hombre y mujeres se reduce en el caso de los trabajadores en situación de discapacidad. A pesar de ello, los hombres con discapacidad siguen cobrando más (un 15,9%) que las mujeres con discapacidad, en comparación con la diferencia salarial del 22,2% entre hombres y mujeres sin discapacidad.
A su vez, existen discrepancias salariales en función del tipo de discapacidad, según informó el INE. Los mayores salarios en el 2017 fueron para las personas con discapacidad sensorial, seguidas de personas con discapacidad física, con salarios que superaron al salario medio de las personas con discapacidad en un 5,7% en ambos casos.
En el extremo opuesto se encuentran los trabajadores con discapacidad intelectual y mental, que percibieron los salarios más bajos, inferiores en un 38,2% y un 17,8%, respectivamente, a la media del colectivo con discapacidad.
(Información de Laura Hijón; editado por Tomá Cobos)