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Manpower ve una escasez "crítica" de perfiles profesionales en España

Publicado 11.06.2024, 12:49
© Reuters.  Manpower ve una escasez "crítica" de perfiles profesionales en España
AXP
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Madrid, 11 jun (.).- El director general de la empresa de servicios de empleo Manpower Group España, Francisco Ribeiro, percibe una escasez "crítica" de perfiles profesionales en España, en un mercado laboral donde existe una paradoja entre la tasa de desempleo, sobre todo de algunas franjas de edad, y la falta de profesionales.

"Hay una escasez de perfiles profesionales, una escasez crítica", ha apuntado Ribeiro en una mesa redonda sobre atracción y retención del talento en España en el marco de las jornadas Global Trends 2024 organizadas por AmChamSpain y Europa Press.

En este sentido, Ribeiro ha afirmado que no existe una estrategia lineal en todas las compañías para afrontar este desafío, sino que cada una está probando su propia estrategia. "Veo tentativas y resiliencia", ha dicho.

"Es un problema estructural dentro del país", ha indicado el directivo al referirse a las tasas de paro que se registran entre las personas de mayor edad y las más jóvenes.

De esta forma, ha señalado que es necesario hacer algo, que percibe que ya se está haciendo desde la parte privada y que falta que se haga desde la parte pública.

Esta escasez de talento también es una de las características que ha destacado el director general de American Express (NYSE:AXP) en España, Juan Orti, al hablar sobre la situación actual del mercado laboral.

"El talento se ha convertido en un bien escaso. Hay que cuidarlo y pulirlo mucho porque se ha vuelto un bien escaso y tiene más capacidad de control que históricamente, lo que condiciona a cualquier empresa", ha destacado y ha añadido que esta escasez no es necesariamente solo en el mundo tecnológico.

En este sentido, el directivo de ManpowerGroup España se ha referido a una escasez de talento en profesiones como fontaneros, carniceros o carretilleros, que prácticamente no existen.

"Esto es de las situaciones mas complejas que afronta España como país", ha apuntado Ribeiro.

Por su parte, María Benjumea, presidenta y fundadora del encuentro de innovación SouthSummit ha destacado la importancia del talento en un mundo que se transforma a una rápida velocidad.

"El tema del talento es la clave, es decir, vivimos en un mundo que se mueve a velocidad de vértigo, que se está transformando, es increíble la rapidez de las tecnologías, por lo cual el talento es determinante", ha señalado en la misma mesa redonda.

Además, Oriol Barrachina, consejero delegado de la empresa de servicios inmobiliarios Cushman & Wakefield en España, ha afirmado que desde antes de la pandemia ya se buscaba una flexibilidad que afecta tanto al mercado laboral, con soluciones como el teletrabajo, como otros ámbitos de la vida, como el comercio o el turismo.

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