Bruselas, 4 ago (EFE).- Los trabajadores autónomos y sus cónyuges
de la UE gozarán, por primera vez, del derecho de recibir
prestaciones y permiso de maternidad, dentro de un nueva directiva
europea que pretende reforzar la capacidad empresarial femenina,
según informó hoy la Comisión Europea.
Esta nueva legislación de la Unión Europea, que entra hoy en
vigor, mejora los derechos a la protección social de millones de
mujeres en el mercado laboral ya que actualmente sólo uno de cada
tres empresarios es mujer.
La comisaria europea de Justicia, y Derechos Fundamentales,
Viviane Reding, afirmó hoy que con esta nueva ley "Europa da un paso
importante para mejorar la protección social y ofrecer unos derechos
económicos y sociales iguales a los hombres y mujeres".
Asimismo, la comisaria pidió a los Estados miembros que comiencen
aplicar rápidamente la directiva para que los ciudadanos "puedan
apreciar sus beneficios en sus vidas cotidianas".
Esta nueva normativa que ofrece una prestación por maternidad y
un permiso de al menos 14 semanas a las mujeres que trabajan como
autónomas y a sus parejas, fue aprobada por el Parlamento Europeo el
18 de mayo y refrendada por los Estados miembros de la UE el 7 de
junio.
La protección social para los cónyuges colaboradores y las
parejas de hecho de los trabajadores autónomos también se ve
mejorada con esta nueva ley ya que tendrán las mismas pensiones que
los trabajadores por cuenta propia, siempre que el Estado miembro
ofrezca dicha protección a los trabajadores autónomos.
Los Estados miembros de la UE deberán incorporar la directiva a
sus legislaciones nacionales en un plazo máximo de dos años, un
período que sólo podrá prolongarse si el país aduce dificultades
particulares. EFE