Valencia, 24 sep (.).- El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha insistido este viernes en Valencia que los planes de formación para los trabajadores afectados por ERTE "es una buena idea planteada en un momento inoportuno", porque "pensar que el país está en disposición de ofertar planes de formación coherentes con las necesidades formativas de los trabajadores afectados parece puro voluntarismo".
Sordo ha realizado estas declaraciones instantes antes de entrevistarse con el presidente de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, al ser preguntado por la negociación que mantiene el Gobierno con la patronal y los sindicatos para la prórroga de los ERTE más allá del 30 de septiembre.
"Se está avanzando en la negociación. En la primera reunión hubo unas posiciones un tanto alejadas, porque se planteaban una serie de cambios, pero se está avanzando. Creo que estamos más cerca de garantizar que se mantiene el cuadro de derechos laborales que se marcaron en los ERTE desde la primera negociación, la reposición de la prestación de desempleo y las prestaciones para los fijos discontinuos", ha agregado.
"Esto se va avanzando adecuadamente. Yo espero que a lo largo del día podamos resolver estas cuestiones y habrá un tema que habrá que resolver en las próximas horas, que es lo que tiene que ver con vincular necesariamente la permanencia de los ERTE y las exoneraciones de la cuota de la Seguridad Social con los planes de formación", ha precisado.
Sobre este punto, Sordo ha insistido: "es una buena idea planteada en un momento inoportuno y una cosa que se plantea en un momento inoportuno puede acabar siendo una mala idea".
"¿Por qué digo esto? Porque en una prórroga de los ERTE, que va a consistir en prorrogarlos tal como están durante un mes y luego seguramente otros tres o cuatro meses con un nuevo formato, pensar que el país está en disposición de ofertar planes de formación coherentes con las necesidades formativas de los trabajadores afectados a mí me parece puro voluntarismo", ha afirmado.
"Entonces, regular algo que luego no se va a poder cumplir adecuadamente es poner incluso piedras en el camino. Nosotros compartimos que en el futuro en España haya que apostar porque cuando hay problemas en las empresas o haya cambios en la manera de producir, en vez de recurrir a los despidos como toda la vida, se adapten temporalmente las jornadas y esto se acompañe de planes formativos", ha añadido.
Sin embargo, la medida en la actualidad le parece "precipitada", aunque espera en "cerrar antes del martes el acuerdo", porque "lo que está claro que los ERTE han salvado millones de puestos de trabajo en España".