MADRID (Reuters) - Prácticamente tres de cada diez contratos temporales en España duran una semana o menos, según denunció el domingo el sindicato UGT, que reclamó más controles para sancionar el uso injustificado de este tipo de contratación de muy corta duración.
"El sindicato exige una justificación previa para el uso de esta modalidad contractual, la fijación de topes específicos al encadenamiento de los mismos y ampliar el ámbito de aplicación del recargo en la cuota a los contratos indefinidos de duración efectiva inferior a 7 días", dijo UGT en un comunicado.
UGT dijo que desde 2009 el uso de este tipo de contratos ha aumentado ocho puntos su peso en el mercado laboral, incrementando a su vez la precarización, la inestabilidad laboral y familiar y la mayor dificultad para el acceso a las prestaciones de desempleo y de Seguridad Social.
La elevada temporalidad es uno de los grandes males del mercado laboral español, que tiene una de las tasas de paro más elevadas de la Unión Europea, al afectar a casi al 21 por ciento de la población activa.
El Gobierno español ha legislado para tratar de incentivar la contratación indefinida, pero el porcentaje de contratos temporales siguen suponiendo alrededor del 90 por ciento del total cada mes, afectando en mayor medida a mujeres y jóvenes.
UGT, que elaboró las estadísticas a partir de datos de los Servicios Públicos de Empleo, destacó la incidencia de los contratos inferiores a una semana en actividades artísticas y de ocio (un 54,4 por ciento de los contratos del sector), la hostelería (un 43,4 por ciento) y las actividades sanitarias y servicios sociales (casi el 36 por ciento).