Madrid, 18 oct (.).- CSI-F ha reclamado a los ministerios de Empleo y Hacienda la formación de un grupo de trabajo que aborde el problema de la interinidad en las administraciones públicas, donde existe una presencia creciente de este tipo de contratos.
En nota de prensa y al hilo de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), que reconoce el derecho de una trabajadora eventual a ser mantenida como interina, CSI-F ha valorado que el fallo del tribunal ponga de manifiesto la precariedad en las administraciones públicas y el abuso de los contratos eventuales fraudulentos.
CSI-F ha subrayado que la sentencia proscribe la utilización abusiva de la contratación eventual "cuando se orienta a satisfacer necesidades permanentes y duraderas resultantes de una falta estructural de personal titular".
Según el sindicato, en septiembre la Administración perdió 7.741 contratos, fundamentalmente personal eventual e interino.
En el sector de actividades sanitarias y servicios, se redujeron 19.604 contratos, la peor cifra, según CSI-F, de un mes de septiembre de los últimos cuatro año.
Mientras, según datos de CSI-F, la educación recuperó este mes 61.555 contratos de los 201.300 que se perdieron en los meses de verano.
Por todo ello, CSI-F ha reclamado al Gobierno la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para analizar las recientes sentencias y establecer una oferta de empleo público acorde a las necesidades de la Administración, sin tasa de reposición y que evite el abuso de la contratación de personal interino.