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El 86 % de los directivos no piensa contratar ni despedir en cuarto trimestre

Publicado 13.09.2016, 14:38
© Reuters.  El 86 % de los directivos no piensa contratar ni despedir en cuarto trimestre

Madrid, 13 sep (.).- El 86 % de los directivos españoles mantendrá sus plantillas y no contratará ni despedirá en el cuarto trimestre del año, mientras que un 5 % prevé reducir su número de empleados y el 3 % afirma que aumentará la contratación, según un estudio de la consultora de recursos humanos ManpowerGroup.

El informe indica que se mantiene la recuperación del mercado de trabajo español ya que los directivos llevan dos años consecutivos con previsiones de contratación positivas en todos los trimestres.

El indicador de Proyección de Empleo Neto que elabora Manpower se sitúa en una creación de empleo del 4 % entre octubre y diciembre, tras aplicar los ajustes estacionales.

Esta cifra incrementa en 3 puntos porcentuales la registrada en el tercer trimestre de 2016.

Por zonas geográficas, sólo los directivos de la región Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura) señalan que despedirán empleados, mientras que la proyección de empleo de la zona Este (Valencia y Cantabria) es de un aumento del 11 % y en la zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) de un incremento del 8 %.

Las actividades sociales, la intermediación financiera y servicios empresariales, junto con el transporte, almacenamiento y comunicación, son los sectores cuyos directivos revelan previsiones de contratación más optimistas.

Los sectores de Energía Eléctrica, Gas y Agua y Hostelería prevén un aumento de la contratación neta del 5 %, el comercio y reparaciones del 3 % y el sector de la construcción, del 2 %.

En el sentido opuesto, se sitúan la agricultura y caza y las industrias manufactureras, cuyos directivos prevén despidos.

En la clasificación de empresas por número de trabajadores, destaca las previsiones de contratación de los directivos de las medianas empresas, con una proyección de empleo neto del 13 %. Le siguen los de las pequeñas empresas, con un incremento de la contratación del 6 %, y de las grandes, con un aumento del 5 %.

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